fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Clarificări privind Legea salarizării

Ministerul Muncii și Justiției Sociale a publicat pe site un set de clarificări privind aplicarea Legii -cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Instituția precizează că aceste clarificări au fost agreate cu reprezentanții Curții de Conturi. Documentul poate fi consultat aici: http://www.mmuncii.ro/j33/images/Documente/MMJS/Comunicare/Clarificari_actualizate_Lege_cadru_153-19_decembrie_2017.pdf În situația în care, în practică, sunt întâlnite și alte

Care au fost cei mai buni angajatori in 2017

Si in 2017, angajatii romani au evaluat companiile pentru care lucreaza. Cei mai multi dintre ei evalueaza mediul de lucru, managementul si ofertele salariale. Care este cel mai apreciat angajator al anului? Topul celor mai buni angajatori in 2017 cuprinde in primele 10 pozitii patru companii care activeaza in domeniul IT&C: Oracle, Microsoft, IBM si

35.000 de angajaţii din IT pot pierde trei milioane de euro lunar

35.000 de angajaţii din IT pot pierde trei milioane de euro lunar, după schimbarea taxării muncii de la 1 ianuarie 2018. Înseamnă în medie 85 de euro, ceea ce nu e puţin. Zeci de mii de IT-işti se pregătesc de salarii scăzute, închideri de firme şi plecarea la joburi în afara ţării. Calculele aparţin patronatului

HG 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților s-a publicat în Monitorul Oficial

Hotărârea de Guvern privind registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), prin care s-a stabilit perioada pe care angajatorii o vor avea la dispoziție pentru transmiterea modificării salariului de bază lunar brut, în contextul mutării CAS și CASS de la angajator la salariat, începând de anul viitor, a fost publicată în Monitorul Oficial. Actul normativ

Care este cel mai bun moment pentru a-ţi căuta un job

Jurnaliştii BBC s-au uitat la date statistice şi au vorbit cu specialiştii în resurse umane şi au stabilit că dacă vrei să-ţi schimbi jobul cele mai mari şanse pentru reuşită sunt în zilele de marţi în luna decembrie. Cele mai multe căutări de slujbe au loc în luna ianuarie, potrivit site-ului de anunţuri de joburi

Comisia Europeană propune noi măsuri pentru creșterea protecției angajaților și îmbunătățirea transparenței privind condițiile de muncă

Comisia Europeană a adoptat o propunere de nouă directivă referitoare la condiții de muncă mai transparente și mai previzibile la nivelul întregii Uniuni Europene, prin care vor fi actualizate și completate obligațiile existente de informare a fiecărui lucrător cu privire la condițiile sale de muncă și vor fi stabilite noi standarde minime pentru a asigura

Sondaj: Sute de mii de români riscă să aibă salarii mai mici, de la 1 ianuarie

Sute de mii de români riscă să aibă salarii mai mici, de la 1 ianuarie încolo. E concluzia unui sondaj realizat de Consiliul pentru IMM-uri. 20 la sută dintre întreprinderile mici şi mijlocii se feresc să mărească brutul angajaţilor, de teamă că legislaţia se va schimba din nou. Ca salariile angajaţilor să nu scadă de

Legea privind stabilirea plafonului maxim al indemnizaţiei pentru creşterea copilului la 8.500 de lei, promulgată

Preşedintele Klaus Iohannis a semnat, luni, decretul pentru promulgarea Legii privind aprobarea OUG nr. 55/2017 pentru modificarea şi completarea OUG nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. Prin actul normativ se stabileşte un plafon maxim al cuantumului indemnizaţiei pentru creşterea copilului la nivelul de 8.500 de lei, luându-se ca model cel mai

Clarificări privind Legea salarizării

Ministerul Muncii și Justiției Sociale a publicat pe site un set de clarificări privind aplicarea Legii -cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Instituția precizează că aceste clarificări au fost agreate cu reprezentanții Curții de Conturi. Documentul poate fi consultat aici: http://www.mmuncii.ro/j33/images/Documente/MMJS/Comunicare/Clarificari_actualizate_Lege_cadru_153-19_decembrie_2017.pdf În situația în care, în practică, sunt întâlnite și alte

Care este cel mai bun moment pentru a-ţi căuta un job

Jurnaliştii BBC s-au uitat la date statistice şi au vorbit cu specialiştii în resurse umane şi au stabilit că dacă vrei să-ţi schimbi jobul cele mai mari şanse pentru reuşită sunt în zilele de marţi în luna decembrie. Cele mai multe căutări de slujbe au loc în luna ianuarie, potrivit site-ului de anunţuri de joburi

Care au fost cei mai buni angajatori in 2017

Si in 2017, angajatii romani au evaluat companiile pentru care lucreaza. Cei mai multi dintre ei evalueaza mediul de lucru, managementul si ofertele salariale. Care este cel mai apreciat angajator al anului? Topul celor mai buni angajatori in 2017 cuprinde in primele 10 pozitii patru companii care activeaza in domeniul IT&C: Oracle, Microsoft, IBM si

Comisia Europeană propune noi măsuri pentru creșterea protecției angajaților și îmbunătățirea transparenței privind condițiile de muncă

Comisia Europeană a adoptat o propunere de nouă directivă referitoare la condiții de muncă mai transparente și mai previzibile la nivelul întregii Uniuni Europene, prin care vor fi actualizate și completate obligațiile existente de informare a fiecărui lucrător cu privire la condițiile sale de muncă și vor fi stabilite noi standarde minime pentru a asigura

35.000 de angajaţii din IT pot pierde trei milioane de euro lunar

35.000 de angajaţii din IT pot pierde trei milioane de euro lunar, după schimbarea taxării muncii de la 1 ianuarie 2018. Înseamnă în medie 85 de euro, ceea ce nu e puţin. Zeci de mii de IT-işti se pregătesc de salarii scăzute, închideri de firme şi plecarea la joburi în afara ţării. Calculele aparţin patronatului

Sondaj: Sute de mii de români riscă să aibă salarii mai mici, de la 1 ianuarie

Sute de mii de români riscă să aibă salarii mai mici, de la 1 ianuarie încolo. E concluzia unui sondaj realizat de Consiliul pentru IMM-uri. 20 la sută dintre întreprinderile mici şi mijlocii se feresc să mărească brutul angajaţilor, de teamă că legislaţia se va schimba din nou. Ca salariile angajaţilor să nu scadă de

HG 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților s-a publicat în Monitorul Oficial

Hotărârea de Guvern privind registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), prin care s-a stabilit perioada pe care angajatorii o vor avea la dispoziție pentru transmiterea modificării salariului de bază lunar brut, în contextul mutării CAS și CASS de la angajator la salariat, începând de anul viitor, a fost publicată în Monitorul Oficial. Actul normativ

Legea privind stabilirea plafonului maxim al indemnizaţiei pentru creşterea copilului la 8.500 de lei, promulgată

Preşedintele Klaus Iohannis a semnat, luni, decretul pentru promulgarea Legii privind aprobarea OUG nr. 55/2017 pentru modificarea şi completarea OUG nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. Prin actul normativ se stabileşte un plafon maxim al cuantumului indemnizaţiei pentru creşterea copilului la nivelul de 8.500 de lei, luându-se ca model cel mai

Apelează