fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

A câştigat 40 de milioane de dolari de la firma care a dat-o afară

Alexis Berger, fost director de marketing într-o companie din New York a fost concediată pentru că ”se purta ca un bărbat”, potrivit unui articol publicat de Daily Mail. Ea şi-a dat în judecată angajatorul într-un proces de discriminare sexuală, pe care l-a şi câştigat. Suma primită? 40 de milioane de dolari. Berger are 32 de

Ministerul Muncii vrea să înființeze agenții de mediere între cererea și oferta de muncă zilieră

Ministerul Muncii și Justiției Sociale a supus dezbaterii publice un proiect de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri prin care vrea să înființeze agențiile de mediere între cererea și oferta de muncă zilieră. Aceste structuri ar urma să fie acreditate de către Agenția

Număr-record de angajaţi în spaţiul Uniunii Europene, peste 234 de milioane

Peste 234 de milioane de persoane sunt angajate în cele 28 de state membre ale Uniunii Europene, o cifră-record, anunţă joi Oficiul european pentru statistici (Eurostat), citat de publicaţia EUObserver. Potrivit datelor existente la sfârşitul primului trimestru al anului 2017, 234,2 milioane de bărbaţi şi femei sunt angajaţi în spaţiul Uniunii Europene. Numărul angajaţilor a

CNS „Cartel Alfa” cere preşedintelui să nu promulge Legea salarizării şi să o retrimită la Parlament pentru a fi modificată

Confederaţia Naţională Sindcală „Cartel Alfa” a transmis, miercuri, o scrisoare deschisă preşedintelui Klaus Iohannis, prin care îi solicită să nu promulge Legea salarizării şi să o retrimită la Parlament pentru a fi modificată, iar în cazul „necorectării” acesteia, să se adreseze Curţii Constituţionale pentru a constata neconstituţionalitatea. Sindicaliştii arată că, deşi scopul Legii era reechilibrarea

Topul celor mai bine plătite meserii din România: Domeniile în care salariul mediu net depăşeşte 4.000 de lei

Salariul mediu lunar în domenii precum industria extractivă, prelucrarea ţiţeiului, transporturile aeriene, IT-ul şi asigurări depăşeşte 4.000 de lei, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică (INS). INS a publicat statistica referitoare la câştigul salarial mediu net aferent lunii aprilie, care a ajuns la nivel de ţară la 2.366 lei, în creștere cu 1% față de

Propunere de modificare a Codului Muncii: Salariații fără contract vor putea dovedi raportul de muncă prin orice mijloace de probă

Ministerul Muncii și Justiției Sociale a pus în dezbatere publică un proiect de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Inițiatorii proiectului de act normativ propun abrogarea prevederii potrivit căreia “Forma scrisă este obligatorie pentru încheierea valabilă a contractului”, arătând că dovada existenţei raportului de

Proiectul prin care angajatorii primesc bani dacă încheie contracte de ucenicie, adoptat în unanimitate de deputaţi

Deputaţii au adoptat cu unanimitate de voturi, proiectul de lege care prevede că angajatorul care încheie un contract de ucenicie, pe toată perioada derulării acestuia, beneficiază, la cerere, de o sumă în cuantum de 1.125 lei/lună, iar dacă încheie un contract de stagiu, primeşte 1.350 lei/lună. Camera Deputaţilor este for decizional în acest caz. Potrivit

Studiu eJobs: Trei din 10 angajaţi lucrează chiar şi atunci când sunt în vacanţă

Peste o treime dintre angajaţii români (36%) lucrează şi atunci când sunt în vacanţă, reiese dintr-un sondaj publicat miercuri de site-ul de recrutare eJobs, care mai arată că 37% dintre angajaţi români susţin că lucrează ocazional din concediu, doar atunci când este neapărat nevoie, în timp ce 27% dintre respondenţi spun că delimitează foarte bine

A câştigat 40 de milioane de dolari de la firma care a dat-o afară

Alexis Berger, fost director de marketing într-o companie din New York a fost concediată pentru că ”se purta ca un bărbat”, potrivit unui articol publicat de Daily Mail. Ea şi-a dat în judecată angajatorul într-un proces de discriminare sexuală, pe care l-a şi câştigat. Suma primită? 40 de milioane de dolari. Berger are 32 de

Topul celor mai bine plătite meserii din România: Domeniile în care salariul mediu net depăşeşte 4.000 de lei

Salariul mediu lunar în domenii precum industria extractivă, prelucrarea ţiţeiului, transporturile aeriene, IT-ul şi asigurări depăşeşte 4.000 de lei, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică (INS). INS a publicat statistica referitoare la câştigul salarial mediu net aferent lunii aprilie, care a ajuns la nivel de ţară la 2.366 lei, în creștere cu 1% față de

Ministerul Muncii vrea să înființeze agenții de mediere între cererea și oferta de muncă zilieră

Ministerul Muncii și Justiției Sociale a supus dezbaterii publice un proiect de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri prin care vrea să înființeze agențiile de mediere între cererea și oferta de muncă zilieră. Aceste structuri ar urma să fie acreditate de către Agenția

Propunere de modificare a Codului Muncii: Salariații fără contract vor putea dovedi raportul de muncă prin orice mijloace de probă

Ministerul Muncii și Justiției Sociale a pus în dezbatere publică un proiect de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Inițiatorii proiectului de act normativ propun abrogarea prevederii potrivit căreia “Forma scrisă este obligatorie pentru încheierea valabilă a contractului”, arătând că dovada existenţei raportului de

Număr-record de angajaţi în spaţiul Uniunii Europene, peste 234 de milioane

Peste 234 de milioane de persoane sunt angajate în cele 28 de state membre ale Uniunii Europene, o cifră-record, anunţă joi Oficiul european pentru statistici (Eurostat), citat de publicaţia EUObserver. Potrivit datelor existente la sfârşitul primului trimestru al anului 2017, 234,2 milioane de bărbaţi şi femei sunt angajaţi în spaţiul Uniunii Europene. Numărul angajaţilor a

Proiectul prin care angajatorii primesc bani dacă încheie contracte de ucenicie, adoptat în unanimitate de deputaţi

Deputaţii au adoptat cu unanimitate de voturi, proiectul de lege care prevede că angajatorul care încheie un contract de ucenicie, pe toată perioada derulării acestuia, beneficiază, la cerere, de o sumă în cuantum de 1.125 lei/lună, iar dacă încheie un contract de stagiu, primeşte 1.350 lei/lună. Camera Deputaţilor este for decizional în acest caz. Potrivit

CNS „Cartel Alfa” cere preşedintelui să nu promulge Legea salarizării şi să o retrimită la Parlament pentru a fi modificată

Confederaţia Naţională Sindcală „Cartel Alfa” a transmis, miercuri, o scrisoare deschisă preşedintelui Klaus Iohannis, prin care îi solicită să nu promulge Legea salarizării şi să o retrimită la Parlament pentru a fi modificată, iar în cazul „necorectării” acesteia, să se adreseze Curţii Constituţionale pentru a constata neconstituţionalitatea. Sindicaliştii arată că, deşi scopul Legii era reechilibrarea

Studiu eJobs: Trei din 10 angajaţi lucrează chiar şi atunci când sunt în vacanţă

Peste o treime dintre angajaţii români (36%) lucrează şi atunci când sunt în vacanţă, reiese dintr-un sondaj publicat miercuri de site-ul de recrutare eJobs, care mai arată că 37% dintre angajaţi români susţin că lucrează ocazional din concediu, doar atunci când este neapărat nevoie, în timp ce 27% dintre respondenţi spun că delimitează foarte bine

Apelează