fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Proiectul TMS – Your first EURES job, parte din Schema de mobilitate sociala pentru tineri

De asemenea, reiese ca nevoile specifice ale unor grupuri-tinta, sectoare economice, ocupatii sau tari trebuie…

Reducerea varstei de pensionare

Asa cum este prevazuta iesirea anticipata la pensie pentru cei din zone precum Baia Mare, Copsa Mica, Zlatna si Tg. Mures…

Avocatul Poporului sesizeaza CCR – exceptia de neconstitutionalitate a unor prevederi din Legea dialogului social

O problema o reprezinta si obligatia ca membrii fondatori sa fie din acceasi unitate, prevedere care in opinia acestuia aduce…

Demisia angajatului

In cazul in care contractul individual de munca este suspendat in perioada preavizului, termenul de preaviz va fi…

Audi a ajuns la un acord cu sindicatul fabricii din Ungaria

De asemenea, urmeaza sa se semneze un acord salarial potrivit caruia din iulie…

Romania se va confrunta cu un deficit de angajati

“Daca aceste date sunt corecte si scaderea populatiei active va continua, atunci tara noastra va avea in 2030 o forta de munca intre 1-2 milioane de oameni, situatie in care statul nu mai este sustenabil…

Deficit de 50.000 de oameni pe piata muncii

Desi firmele de outsourcing genereaza 30% din PIB, lucrurile nu evolueaza cum ar trebui…

O tara se asteapta sa atraga 30.000 de locuri de munca in urma Brexit-ului

Germania, Franta si Irlanda incearca sa convinga marile banci sa se relocheze departe de Londra, tarile cu venituri mai mici ar putea deveni potentiale destinatii…

Proiectul TMS – Your first EURES job, parte din Schema de mobilitate sociala pentru tineri

De asemenea, reiese ca nevoile specifice ale unor grupuri-tinta, sectoare economice, ocupatii sau tari trebuie…

Audi a ajuns la un acord cu sindicatul fabricii din Ungaria

De asemenea, urmeaza sa se semneze un acord salarial potrivit caruia din iulie…

Reducerea varstei de pensionare

Asa cum este prevazuta iesirea anticipata la pensie pentru cei din zone precum Baia Mare, Copsa Mica, Zlatna si Tg. Mures…

Romania se va confrunta cu un deficit de angajati

“Daca aceste date sunt corecte si scaderea populatiei active va continua, atunci tara noastra va avea in 2030 o forta de munca intre 1-2 milioane de oameni, situatie in care statul nu mai este sustenabil…

Avocatul Poporului sesizeaza CCR – exceptia de neconstitutionalitate a unor prevederi din Legea dialogului social

O problema o reprezinta si obligatia ca membrii fondatori sa fie din acceasi unitate, prevedere care in opinia acestuia aduce…

Deficit de 50.000 de oameni pe piata muncii

Desi firmele de outsourcing genereaza 30% din PIB, lucrurile nu evolueaza cum ar trebui…

Demisia angajatului

In cazul in care contractul individual de munca este suspendat in perioada preavizului, termenul de preaviz va fi…

O tara se asteapta sa atraga 30.000 de locuri de munca in urma Brexit-ului

Germania, Franta si Irlanda incearca sa convinga marile banci sa se relocheze departe de Londra, tarile cu venituri mai mici ar putea deveni potentiale destinatii…

Apelează