fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Noi reguli privind lista datornicilor la Fisc

Nu se vor regasi in lista datornicilor, persoanele ale caror datorii sunt mai mici de…

Efectele programului “Prima Chirie” pentru piata muncii

Parerile sunt impartite, in ce priveste functionalitatea programului…

Despre concedierea nelegala

Concedierea presupune indeplinirea unor formalitati care daca nu sunt respectate, atrag anularea acesteia si mai mult, pot atrage consecinte pentru angajator. Nerespectarea procedurii atrage nulitatea Daca procedura prevazuta de lege nu este respectata, incetarea contractului de munca atrage nulitatea. In cazul unui conflict, angajatorul nu poate invoca alte motive In cazul unui conflict de munca,

Cati dintre angajatii romani sunt bine pregatiti in vanzari?

In Romania, 10-20% dintre angajati sunt foarte bine pregatiti…

Efectele majorarilor salariale, pentru angajator

Daca pentru angajat, salariul net creste cu 140 de lei, de la 925 lei la 1.065 lei, costul total pentru angajator creste cu…

Numarul cetatenilor straini nou-admisi, pe care angajatorii ii pot recruta

La eliberarea avizelor de angajare/detasare angajatorul plateste o taxa in lei, echivalenta cu…

15 masuri din Programul de Guvernare, finalizate de Ministerul Muncii

Impozitul pe venit pentru angajatii sezonieri precum si plata CASS pentru veniturile obtinute din investitii, de catre salariati, pensionari si de catre cei cu activitati independente, au fost…

Stimulentul de insertie, majorat in 2017

A doua majorare se va aplica din aprilie 2017, cand stimulentul va ajunge la…

Noi reguli privind lista datornicilor la Fisc

Nu se vor regasi in lista datornicilor, persoanele ale caror datorii sunt mai mici de…

Efectele majorarilor salariale, pentru angajator

Daca pentru angajat, salariul net creste cu 140 de lei, de la 925 lei la 1.065 lei, costul total pentru angajator creste cu…

Efectele programului “Prima Chirie” pentru piata muncii

Parerile sunt impartite, in ce priveste functionalitatea programului…

Numarul cetatenilor straini nou-admisi, pe care angajatorii ii pot recruta

La eliberarea avizelor de angajare/detasare angajatorul plateste o taxa in lei, echivalenta cu…

Despre concedierea nelegala

Concedierea presupune indeplinirea unor formalitati care daca nu sunt respectate, atrag anularea acesteia si mai mult, pot atrage consecinte pentru angajator. Nerespectarea procedurii atrage nulitatea Daca procedura prevazuta de lege nu este respectata, incetarea contractului de munca atrage nulitatea. In cazul unui conflict, angajatorul nu poate invoca alte motive In cazul unui conflict de munca,

15 masuri din Programul de Guvernare, finalizate de Ministerul Muncii

Impozitul pe venit pentru angajatii sezonieri precum si plata CASS pentru veniturile obtinute din investitii, de catre salariati, pensionari si de catre cei cu activitati independente, au fost…

Cati dintre angajatii romani sunt bine pregatiti in vanzari?

In Romania, 10-20% dintre angajati sunt foarte bine pregatiti…

Stimulentul de insertie, majorat in 2017

A doua majorare se va aplica din aprilie 2017, cand stimulentul va ajunge la…

Apelează