Tag Archives: concediu
Noi măsuri adoptate în scopul armonizării vieții profesionale cu cea personală de către Parlamentul European
Noile norme UE privind echilibrul mai bun între viața profesională și cea privată, pe care Parlamentul le-a aprobat pe 4 aprilie 2019, au ca scop combaterea subreprezentării femeilor pe piața muncii, stimularea taților să beneficieze de concediul de creștere a copilului și promovarea egalității de gen și de șanse. Membrii Parlamentului European au purtat negocieri cu Comisia
Modificare a Codului Muncii: Concediu de odihnă suplimentar pentru femeile pe cale de a deveni mame. Măsura poate intra în vigoare în scurt timp
Angajatorii vor fi obligați să acorde un concediu de odihnă suplimentar și plătit angajatelor care urmează o procedură de fertilizare ”in vitro”. Concediul va fi de 3 zile, în două etape, și va trebui justificat prin scrisoare eliberată de medicul specialist. Măsura este pregătită a fi adoptată de Guvern prin ordonanță de urgență, astfel că
Decizie la nivel UE: Cum pot pierde angajații dreptul la concediul de odihnă și indemnizația aferentă
Un angajat nu își poate pierde în mod automat dreptul dobândit la concediu anual plătit pentru că nu a solicitat concediu. În schimb, dacă angajatorul dovedește că lucrătorul s-a abținut în mod deliberat și în deplină cunoștință de cauză să își ia concediul anual plătit după ce i s-a oferit posibilitatea să își exercite în
Proiect în Senatul României: concediu de divorț. Câte zile libere ar putea primi cei care se despart
O propunere legislativă privind acordarea concediului pentru divorţ de trei zile lucrătoare a fost depus la Senat. “Concediul pentru divorţ se acordă în scopul de a veni în sprijinul celor ce trec prin această situaţie pentru acomodarea la noua situaţie din viaţa lor. Cei ce au divorţat au dreptul la un concediu pentru divorţ de
CEO-ul care le dă concediu nelimitat angajaților și o primă de 2.000 de dolari
Pe lângă bani și realizări profesionale, locul de muncă înseamnă stres pentru aproape toți angajații din România. O confirmă un studiu Dynamic HR, care arată că peste 99% din români acuză oboseală sau probleme de sănătate din cauza stresului de la slujbă. De vină sunt și companiile, care își pun angajații să muncească ore suplimentare
Concediile pentru formare profesionala
Cererea de concediu trebuie inaintata catre angajator cu cel putin…
Durata concediului de odihnă ar putea fi majorată
Mai mulți senatori de la PNL propun ca durata minimă a concediului de odihnă să crească: de la 20 de zile, cât este în prezent, la 25 de zile. Dintre acestea, o zi de concediu va fi acordată angajatului pentru a-și sărbători ziua de naștere. Proiectul a fost depus deja la Senat. Inițiatorii proiectului –
Isi dau angajatii interesul sa munceasca, inainte de sarbatori?
Cum peste jumatate dintre acestia…
