fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 
Stare de urgență

Masca nu va mai fi obligatorie la locul de muncă pentru cei vaccinați, din 1 iunie, în anumite condiții

Premierul Florin Cîţu a anunţat că, de la 1 iunie, masca de protecție poate fi eliminată la locul de muncă în spații închise unde își desfășoară activitatea maxim 5 persoane, cu condiția ca acestea să fie complet vaccinate. Exceptarea de la obligativitatea purtării măștii de protecție la locurile de muncă în spații închise unde își

pensionare la 70 de ani

Casele Judeţene de Pensii au obligaţia să ia în calcul toate documentele suplimentare de contributivitate ale pensionarilor

Toate Casele Judeţene de Pensii vor avea obligaţia să analizeze documentele suplimentare de contributivitate depuse de pensionari la dosarul de pensie, a declarat, miercuri, ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Raluca Turcan, în conferinţa de presă de la finalul vizitei efectuate la Casa Naţională de Pensii Publice. “Am decis astăzi să emitem un nou ordin de

Codul muncii

Ministrul Muncii, îngrijorat de numărul mare de angajaţi, mai ales în privat, plătiţi cu salariul minim

Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a declarat, marţi, că este necesar ca salariul minim să fie stabilit în urma dialogului social şi pe baza unor indicatori prevăzuţi într-o lege şi nu prin hotărâre de Guvern, adoptată în fiecare an, menţionând că este îngrijorată de numărul mare de angajaţi, mai ales în sectorul privat, plătiţi cu salariul

Un sfert dintre angajaţii români s-au prefăcut că dispozitivele lor instalează actualizări ca să nu participe la şedinţele online (studiu)

Aproape un sfert dintre angajaţii din România (23%) au recunoscut faptul că s-au prefăcut că dispozitivele lor instalează actualizări şi că, de aceea, nu au reuşit să participe la un call sau la o întâlnire, în timp ce peste o treime (37%) au afirmat că au întârziat la o astfel de şedinţă virtuală din cauza

ANOFM: 18.558 locuri de muncă vacante în România; angajatorii europeni oferă 149 de posturi pentru români

Agenţii economici oferă 18.558 locuri de muncă la nivel naţional, mare parte pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale şi profesionale, reiese din evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), publicate miercuri. Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: muncitor

Aproape 78.000 de persoane şi-au găsit locuri de muncă prin ANOFM în primele patru luni

Un număr de 77.701 de persoane au fost încadrate în muncă în primele patru luni ale anului în urma programelor derulate de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene şi de cea a Municipiului Bucureşti, potrivit unui comunicat remis marţi de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Dintre acestea, 36.133 de persoane au

avocat dreptul muncii

Aproape 1.500 de cereri de disponibilizare au fost depuse la Complexul Energetic Hunedoara

Un număr de 1.488 de cereri de disponibilizare au fost depuse de angajaţii Complexului Energetic Hunedoara (CEH) până la expirarea termenului anunţat de administraţie, în condiţiile în care atât minerii, cât şi energeticienii care vor fi concediaţi colectiv vor beneficia de plăţi compensatorii în sumă de aproape 10.000 de euro, a anunţat luni administratorul special

avocat dreptul muncii contract colectiv de munca CCM

Sindicatul Pepsi, afiliat Sindalimenta, protestează la ITM Bucureşti luni dimineaţa

Sindicatul PEPSI România protestează luni dimineaţa, în faţa sediului Inspectoratului Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti faţă de refuzul reprezentanţilor acestei instituţii de a înregistra Contractul Colectiv de Muncă negociat cu îmbuteliatorul băuturii Pepsi-Cola, societatea Quadrant-AMROQ Beverages SRL. Potrivit unui comunicat transmis de Federaţia Naţională a Sindicatelor din Industria Alimentară – Sindalimenta, refuzul invocat de

Stare de urgență

Masca nu va mai fi obligatorie la locul de muncă pentru cei vaccinați, din 1 iunie, în anumite condiții

Premierul Florin Cîţu a anunţat că, de la 1 iunie, masca de protecție poate fi eliminată la locul de muncă în spații închise unde își desfășoară activitatea maxim 5 persoane, cu condiția ca acestea să fie complet vaccinate. Exceptarea de la obligativitatea purtării măștii de protecție la locurile de muncă în spații închise unde își

ANOFM: 18.558 locuri de muncă vacante în România; angajatorii europeni oferă 149 de posturi pentru români

Agenţii economici oferă 18.558 locuri de muncă la nivel naţional, mare parte pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale şi profesionale, reiese din evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), publicate miercuri. Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: muncitor

pensionare la 70 de ani

Casele Judeţene de Pensii au obligaţia să ia în calcul toate documentele suplimentare de contributivitate ale pensionarilor

Toate Casele Judeţene de Pensii vor avea obligaţia să analizeze documentele suplimentare de contributivitate depuse de pensionari la dosarul de pensie, a declarat, miercuri, ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Raluca Turcan, în conferinţa de presă de la finalul vizitei efectuate la Casa Naţională de Pensii Publice. “Am decis astăzi să emitem un nou ordin de

Aproape 78.000 de persoane şi-au găsit locuri de muncă prin ANOFM în primele patru luni

Un număr de 77.701 de persoane au fost încadrate în muncă în primele patru luni ale anului în urma programelor derulate de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene şi de cea a Municipiului Bucureşti, potrivit unui comunicat remis marţi de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Dintre acestea, 36.133 de persoane au

Codul muncii

Ministrul Muncii, îngrijorat de numărul mare de angajaţi, mai ales în privat, plătiţi cu salariul minim

Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a declarat, marţi, că este necesar ca salariul minim să fie stabilit în urma dialogului social şi pe baza unor indicatori prevăzuţi într-o lege şi nu prin hotărâre de Guvern, adoptată în fiecare an, menţionând că este îngrijorată de numărul mare de angajaţi, mai ales în sectorul privat, plătiţi cu salariul

avocat dreptul muncii

Aproape 1.500 de cereri de disponibilizare au fost depuse la Complexul Energetic Hunedoara

Un număr de 1.488 de cereri de disponibilizare au fost depuse de angajaţii Complexului Energetic Hunedoara (CEH) până la expirarea termenului anunţat de administraţie, în condiţiile în care atât minerii, cât şi energeticienii care vor fi concediaţi colectiv vor beneficia de plăţi compensatorii în sumă de aproape 10.000 de euro, a anunţat luni administratorul special

Un sfert dintre angajaţii români s-au prefăcut că dispozitivele lor instalează actualizări ca să nu participe la şedinţele online (studiu)

Aproape un sfert dintre angajaţii din România (23%) au recunoscut faptul că s-au prefăcut că dispozitivele lor instalează actualizări şi că, de aceea, nu au reuşit să participe la un call sau la o întâlnire, în timp ce peste o treime (37%) au afirmat că au întârziat la o astfel de şedinţă virtuală din cauza

avocat dreptul muncii contract colectiv de munca CCM

Sindicatul Pepsi, afiliat Sindalimenta, protestează la ITM Bucureşti luni dimineaţa

Sindicatul PEPSI România protestează luni dimineaţa, în faţa sediului Inspectoratului Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti faţă de refuzul reprezentanţilor acestei instituţii de a înregistra Contractul Colectiv de Muncă negociat cu îmbuteliatorul băuturii Pepsi-Cola, societatea Quadrant-AMROQ Beverages SRL. Potrivit unui comunicat transmis de Federaţia Naţională a Sindicatelor din Industria Alimentară – Sindalimenta, refuzul invocat de

Apelează