Anastasiu: Nu ştiu nicio firmă care să fi primit banii pe ‘kurzarbeit’
Nicio firmă din domeniul HoReCa nu şi-a primit banii pentru programul de muncă flexibil, deşi angajatorii au făcut cereri de decont pentru lunile septembrie şi octombrie, a declarat, vineri, unul dintre reprezentanţii patronatelor din industria turistică, Dragoş Anastasiu, în cadrul unei conferinţe de presă organizată de Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii (CNIPMMR).
Uniunea TESA din Sănătate acuză că discriminarea personalului TESA continuă și amenință cu grevă generală
Uniunea TESA din Sănătate reclamă discriminarea personalului ”cu neruşinare”, întrucât HG 1035 /2020 şi OUG 209/2020, care reglementează acordarea sporului de epidemie, omit personalul tehnic economic şi administrativ din sănătate. ”Sau veţi face dreptate sau veţi avea parte de o grevă generală a personalului TESA”, au transmis sindicaliştii. ”Discriminarea personalului TESA continuă cu neruşinare! HG
CCR a amânat din nou pronunţarea pe sesizarea ÎCCJ şi a Avocatului Poporului privind impozitarea pensiilor speciale – surse
Curtea Constituţională a amânat din nou pronunţarea pe obiecţiile de neconstituţionalitate formulate de Avocatul Poporului şi de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ÎCCJ) cu privire la impozitarea pensiilor speciale cu până la 85%, pentru data de 15 decembrie, au declarat surse pentru News.ro. Este vorba despre „obiecţiile de neconstituţionalitate a Legii pentru modificarea şi
Cum sunt protejați părinții la locul de muncă
Mulțumim prietenilor de la Thrive Global România pentru articolul legat de Protecția maternității la locul de muncă. Articolul integral poate fi citit aici: Cum sunt protejați părinții la locul de muncă Răzvan Vasiliu
CCR a decis că Legea privind acordarea lunară a unui stimulent de risc pentru profesori este neconstituţională
Curtea Constituţională a admis sesizarea Guvernului asupra proiectul de lege al PSD care prevede acordarea lunară a unor stimulente de risc pentru cadrele didactice, în valoare de 2.000 lei, pe perioada stării de urgenţă şi a stării de alertă, adoptat de Parlament. Prin urmare, legea este neconstituţională şi se reîntoarce în Legislativ pentru a fi
Legea pentru aprobarea OUG cu privire la posibilitatea reducerii timpului de muncă determinată de instituirea stării de alertă
Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat marţi legea pentru aprobarea ordonanţei de urgenţă nr.132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum şi pentru stimularea creşterii ocupării forţei de muncă, informează Administraţia Prezidențială. Actul normativ are ca obiect de reglementare posibilitatea acordată angajatorului de reducere a
Primul semn că telemunca va continua şi după pandemie: Companiile de pe piaţa locală au modificat cu clauză de telemuncă contractele a mai mult de 32.500 de angajaţi
Companiile multinaţionale, centrele de servicii şi multe alte companii lucrează cu maximum 20-30% dintre salariaţi la birou şi aceia cu o programare foarte strictă astfel încât să se respecte măsurile de distanţare socială. Acest sistem va continua probabil până la finalul primăverii viitoare. Numărul contractelor de muncă cu clauză de telemuncă a ajuns la 32.521
Măsurile pentru susținerea angajaților și a profesioniștilor, prelungite până la 30 iunie 2021
Guvernul a aprobat, în ședința de astăzi, două acte normative prin care a prelungit până la 30 iunie 2021 acordarea indemnizației pentru timpul redus de muncă al salariaților (Kurzarbeit), a celei pentru reducerea activității profesioniștilor, precum și a indemnizației de șomaj tehnic pentru angajați și alte categorii de profesioniști. Astfel, se va prelungi acordarea șomajului
Anastasiu: Nu ştiu nicio firmă care să fi primit banii pe ‘kurzarbeit’
Nicio firmă din domeniul HoReCa nu şi-a primit banii pentru programul de muncă flexibil, deşi angajatorii au făcut cereri de decont pentru lunile septembrie şi octombrie, a declarat, vineri, unul dintre reprezentanţii patronatelor din industria turistică, Dragoş Anastasiu, în cadrul unei conferinţe de presă organizată de Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii (CNIPMMR).
CCR a decis că Legea privind acordarea lunară a unui stimulent de risc pentru profesori este neconstituţională
Curtea Constituţională a admis sesizarea Guvernului asupra proiectul de lege al PSD care prevede acordarea lunară a unor stimulente de risc pentru cadrele didactice, în valoare de 2.000 lei, pe perioada stării de urgenţă şi a stării de alertă, adoptat de Parlament. Prin urmare, legea este neconstituţională şi se reîntoarce în Legislativ pentru a fi
Uniunea TESA din Sănătate acuză că discriminarea personalului TESA continuă și amenință cu grevă generală
Uniunea TESA din Sănătate reclamă discriminarea personalului ”cu neruşinare”, întrucât HG 1035 /2020 şi OUG 209/2020, care reglementează acordarea sporului de epidemie, omit personalul tehnic economic şi administrativ din sănătate. ”Sau veţi face dreptate sau veţi avea parte de o grevă generală a personalului TESA”, au transmis sindicaliştii. ”Discriminarea personalului TESA continuă cu neruşinare! HG
Legea pentru aprobarea OUG cu privire la posibilitatea reducerii timpului de muncă determinată de instituirea stării de alertă
Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat marţi legea pentru aprobarea ordonanţei de urgenţă nr.132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum şi pentru stimularea creşterii ocupării forţei de muncă, informează Administraţia Prezidențială. Actul normativ are ca obiect de reglementare posibilitatea acordată angajatorului de reducere a
CCR a amânat din nou pronunţarea pe sesizarea ÎCCJ şi a Avocatului Poporului privind impozitarea pensiilor speciale – surse
Curtea Constituţională a amânat din nou pronunţarea pe obiecţiile de neconstituţionalitate formulate de Avocatul Poporului şi de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ÎCCJ) cu privire la impozitarea pensiilor speciale cu până la 85%, pentru data de 15 decembrie, au declarat surse pentru News.ro. Este vorba despre „obiecţiile de neconstituţionalitate a Legii pentru modificarea şi
Primul semn că telemunca va continua şi după pandemie: Companiile de pe piaţa locală au modificat cu clauză de telemuncă contractele a mai mult de 32.500 de angajaţi
Companiile multinaţionale, centrele de servicii şi multe alte companii lucrează cu maximum 20-30% dintre salariaţi la birou şi aceia cu o programare foarte strictă astfel încât să se respecte măsurile de distanţare socială. Acest sistem va continua probabil până la finalul primăverii viitoare. Numărul contractelor de muncă cu clauză de telemuncă a ajuns la 32.521
Cum sunt protejați părinții la locul de muncă
Mulțumim prietenilor de la Thrive Global România pentru articolul legat de Protecția maternității la locul de muncă. Articolul integral poate fi citit aici: Cum sunt protejați părinții la locul de muncă Răzvan Vasiliu
Măsurile pentru susținerea angajaților și a profesioniștilor, prelungite până la 30 iunie 2021
Guvernul a aprobat, în ședința de astăzi, două acte normative prin care a prelungit până la 30 iunie 2021 acordarea indemnizației pentru timpul redus de muncă al salariaților (Kurzarbeit), a celei pentru reducerea activității profesioniștilor, precum și a indemnizației de șomaj tehnic pentru angajați și alte categorii de profesioniști. Astfel, se va prelungi acordarea șomajului
