fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Salariul mediu net a scăzut cu 3 lei în luna mai față de aprilie, în special din cauza șomajului tehnic. Domeniul în care lefurile au crescut cu peste 20%, în plină pandemie

Câştigul salarial mediu nominal net în luna mai a fost 3.179 lei, în uşoară scădere faţă de luna precedentă cu 3 lei (-0,1%) şi în creştere cu 2,5%, faţă de mai 2019, a anunţat joi Institutul Naţional de Statistică (INS). În câştigul salarial mediu lunar sunt cuprinse şi sumele plătite salariaţilor pentru şomajul tehnic, în

Studiu: până în 2030, vor rămâne fără loc de muncă 21 de milioane de oameni, iar 94 de milioane va trebui să se recalifice

Tot mai mulți europeni se vor confrunta cu instabilitate în carieră, arată un studiu realizat de compania de consultanță în management McKensey, în iunie 2020. Potrivit acestora, până în 2030, vor rămâne fără loc de muncă 21 de milioane de oameni, iar 94 de milioane va trebui să se recalifice. Cauza principală a acestui dezastru

Pandemia a stricat planurile companiilor: 50% dintre firme vor încheia anul cu scăderi ale veniturilor şi ale numărului de angajaţi

Sectorul privat are aşteptări rezervate privind evoluţia afacerilor în 2020, datorate atât condiţiilor de piaţă şi politicilor economice interne dar şi incertitudinii privind evoluţia pandemiei şi impactul asupra economiilor globale. AmCham Romania a prezentat rezultatele sondajului privind calitatea climatului investiţional românesc, ediţia 2020. Comparativ cu anul precedent, răspunsurile la întrebările ce au vizat avantajele competitive

Microsoft vrea să învețe 25 mil. de oameni să folosească tehnologia pentru job

Microsoft Corp. a anunțat o nouă inițiativă globală care vizează dezvoltarea abilităților digitale pentru 25 de milioane de oameni din întreaga lume, până la sfârșitul anului. Anunțul vine ca răspuns la criza economică globală cauzată de pandemia COVID-19. Accesul extins la competențele digitale este un pas important în accelerarea redresării economice, în special pentru persoanele

Eurostat: România, Malta şi Bulgaria, cele mai scăzute rate ale absenţelor de la muncă, în T1

Cele mai ridicate rate ale absenţelor de la muncă în primul trimestru din 2020 înregistrate în rândul statelor membre ale Uniunii Europene pentru care există date disponibile sunt în Franţa (18,1%), Suedia (16,2%) şi Austria (15%), iar cele mai scăzute în România (2,5%), Malta (3,3%) şi Bulgaria (4,4%), potrivit datelor publicate miercuri de Oficiul European

Peste 1,2 milioane de aplicări pentru diferite joburi au fost înregistrate în luna iunie, cu 35% peste iunie 2019; mai mult de jumătate din cereri sunt în Bucureşti

Luna iunie a marcat un record absolut pe piața muncii, cu peste 1,2 milioane de aplicări pentru locurile de muncă disponibile. Acest nivel este cu 20% mai mare decât cel din luna mai a acestui an și cu 35% peste nivelul atins în luna iunie a anului trecut. ”În luna mai, atunci când am ieșit

Stare de urgență

E oficial: spor de până la 30% din salariu pentru personalul implicat în gestionarea crizei sanitare provocate de Covid-19

Mai multe categorii de angajaţi din sistemul sanitar, implicaţi în gestionarea îmbolnăvirilor cu noul coronavirus, vor primi spor de până la 30% din salariul de bază, potrivit Ordinului comun al Ministerului Sănătăţii, Ministerului de Interne şi Ministerului de Finanţe nr. 1070/94/2087/2020, publicat în Monitorul Oficial. Cel mai mare spor – de 30% din salariu –

Șomajul în UE, în creștere ușoară în mai

Rata șomajului în Uniunea Europeană a crescut cu doar 0,1 puncte procentuale în mai față de luna precedentă, la 6,7%, potrivit datelor Eurostat. Țara cea mai afectată a fost Spania. Cele mai mici rate ale şomajului s-au înregistrat în Cehia (2,4%) şi Polonia (3%). La polul opus, cel mai ridicat șomaj a fost înregistrat în

Salariul mediu net a scăzut cu 3 lei în luna mai față de aprilie, în special din cauza șomajului tehnic. Domeniul în care lefurile au crescut cu peste 20%, în plină pandemie

Câştigul salarial mediu nominal net în luna mai a fost 3.179 lei, în uşoară scădere faţă de luna precedentă cu 3 lei (-0,1%) şi în creştere cu 2,5%, faţă de mai 2019, a anunţat joi Institutul Naţional de Statistică (INS). În câştigul salarial mediu lunar sunt cuprinse şi sumele plătite salariaţilor pentru şomajul tehnic, în

Eurostat: România, Malta şi Bulgaria, cele mai scăzute rate ale absenţelor de la muncă, în T1

Cele mai ridicate rate ale absenţelor de la muncă în primul trimestru din 2020 înregistrate în rândul statelor membre ale Uniunii Europene pentru care există date disponibile sunt în Franţa (18,1%), Suedia (16,2%) şi Austria (15%), iar cele mai scăzute în România (2,5%), Malta (3,3%) şi Bulgaria (4,4%), potrivit datelor publicate miercuri de Oficiul European

Studiu: până în 2030, vor rămâne fără loc de muncă 21 de milioane de oameni, iar 94 de milioane va trebui să se recalifice

Tot mai mulți europeni se vor confrunta cu instabilitate în carieră, arată un studiu realizat de compania de consultanță în management McKensey, în iunie 2020. Potrivit acestora, până în 2030, vor rămâne fără loc de muncă 21 de milioane de oameni, iar 94 de milioane va trebui să se recalifice. Cauza principală a acestui dezastru

Peste 1,2 milioane de aplicări pentru diferite joburi au fost înregistrate în luna iunie, cu 35% peste iunie 2019; mai mult de jumătate din cereri sunt în Bucureşti

Luna iunie a marcat un record absolut pe piața muncii, cu peste 1,2 milioane de aplicări pentru locurile de muncă disponibile. Acest nivel este cu 20% mai mare decât cel din luna mai a acestui an și cu 35% peste nivelul atins în luna iunie a anului trecut. ”În luna mai, atunci când am ieșit

Pandemia a stricat planurile companiilor: 50% dintre firme vor încheia anul cu scăderi ale veniturilor şi ale numărului de angajaţi

Sectorul privat are aşteptări rezervate privind evoluţia afacerilor în 2020, datorate atât condiţiilor de piaţă şi politicilor economice interne dar şi incertitudinii privind evoluţia pandemiei şi impactul asupra economiilor globale. AmCham Romania a prezentat rezultatele sondajului privind calitatea climatului investiţional românesc, ediţia 2020. Comparativ cu anul precedent, răspunsurile la întrebările ce au vizat avantajele competitive

Stare de urgență

E oficial: spor de până la 30% din salariu pentru personalul implicat în gestionarea crizei sanitare provocate de Covid-19

Mai multe categorii de angajaţi din sistemul sanitar, implicaţi în gestionarea îmbolnăvirilor cu noul coronavirus, vor primi spor de până la 30% din salariul de bază, potrivit Ordinului comun al Ministerului Sănătăţii, Ministerului de Interne şi Ministerului de Finanţe nr. 1070/94/2087/2020, publicat în Monitorul Oficial. Cel mai mare spor – de 30% din salariu –

Microsoft vrea să învețe 25 mil. de oameni să folosească tehnologia pentru job

Microsoft Corp. a anunțat o nouă inițiativă globală care vizează dezvoltarea abilităților digitale pentru 25 de milioane de oameni din întreaga lume, până la sfârșitul anului. Anunțul vine ca răspuns la criza economică globală cauzată de pandemia COVID-19. Accesul extins la competențele digitale este un pas important în accelerarea redresării economice, în special pentru persoanele

Șomajul în UE, în creștere ușoară în mai

Rata șomajului în Uniunea Europeană a crescut cu doar 0,1 puncte procentuale în mai față de luna precedentă, la 6,7%, potrivit datelor Eurostat. Țara cea mai afectată a fost Spania. Cele mai mici rate ale şomajului s-au înregistrat în Cehia (2,4%) şi Polonia (3%). La polul opus, cel mai ridicat șomaj a fost înregistrat în

Apelează