fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Institutul ifo: Majoritatea companiilor germane vor să facă muncă de acasă permanentă

Peste jumătate (54%) din companiile din Germania vor ca munca de acasă, măsură introdusă în timpul pendemiei de Covid-19 pentru prevenirea răspândirii acesteia, să devină permanentă, potrivit unui studiu realizat de institutul german ifo. „Criza coronavirusului ar putea da muncii de acasă un impuls de durată“, a spus Oliver Falck, directorul Centrului ifo pentru organizare

Şefii Direcţiilor Judeţene pentru Cultură, obligaţi să susţină instituţia împotriva lor înşişi în procese în care îşi cer drepturile salariale restante

Sindicatul Culturalia atrage atenţia într-un comunicat că directorii Direcţiilor Judeţene pentru Cultură sunt obligaţi, în procesele în care au dat Ministerul Culturii în judecată pentru neplata drepturilor salariale, să susţină instituţia în instanţă împotriva lor înşişi şi cere ministrului Bogdan Gheorghiu să clarifice situaţia. Serviciul Juridic, Contencios din minister l-a obligat pe directorul Direcţiei Judeţene

Codul muncii

Programul Kurzarbeit va fi aplicat doar în câteva domenii. Obligațiile angajatorului și modalitatea de decontare a plății de la buget

Angajatorul va acoperi cel puțin 50% din durata prevăzută în contractul individual de muncă cu normă întreagă, iar Guvernul va subvenționa 75% din diferența dintre salariul normal și cel pentru program de muncă redus, conform proiectului de ordonanță de urgență pentru introducerea Kurzarbeit. Conform acestui proiect, Guvernul are în vedere aplicarea măsurii doar în agricultură,

Salariul mediu net a scăzut cu 3 lei în luna mai față de aprilie, în special din cauza șomajului tehnic. Domeniul în care lefurile au crescut cu peste 20%, în plină pandemie

Câştigul salarial mediu nominal net în luna mai a fost 3.179 lei, în uşoară scădere faţă de luna precedentă cu 3 lei (-0,1%) şi în creştere cu 2,5%, faţă de mai 2019, a anunţat joi Institutul Naţional de Statistică (INS). În câştigul salarial mediu lunar sunt cuprinse şi sumele plătite salariaţilor pentru şomajul tehnic, în

Codul muncii

Nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară, sancționată cu amenzi de aproape 1 milion de lei în anii 2018 și 2019

Inspectorii de muncă au aplicat 477 de amenzi contravenționale pentru nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, valoarea totală a amenzilor fiind de aproape un milion de lei în anii 2018 și 2019, informează Inspecția Muncii, la socilitarea SCA Vasiliu și Miclea. În anul 2018, au fost aplicate 240 de amenzi contravenționale în valoare de 411.850

Guvernul pregăteşte noi măsuri pentru zilieri şi sezonieri

Ministrul Muncii a anuntat noi măsuri pe care le are în vedere guvernul pentru zilieri şi cei care lucrează sezonier. Pentru zilieri se are în vedere acoperirea de 35% în remuneraţia celor care lucrează in domeniile agricultură, tursim, organizări de evenimente şi HORECA. “Bonusul se acordă lunar acelor zilieri care desfăşoară munca proporţional, nu mai

Trei sferturi dintre angajaţi nu mai vor să muncească de acasă. Ce probleme de sănătate au apărut

Trei sferturi dintre angajaţi au declarat că nu mai vor să muncească de acasă, susţinând că după patru luni în care n-au mai ajuns la serviciu deja au apărut probleme de sănătate. 74% dintre românii din mediul urban declară că vor o pauză de la mediul online şi vor o conexiune directă, nemijlocită de tehnologie,

Eurostat: România, Malta şi Bulgaria, cele mai scăzute rate ale absenţelor de la muncă, în T1

Cele mai ridicate rate ale absenţelor de la muncă în primul trimestru din 2020 înregistrate în rândul statelor membre ale Uniunii Europene pentru care există date disponibile sunt în Franţa (18,1%), Suedia (16,2%) şi Austria (15%), iar cele mai scăzute în România (2,5%), Malta (3,3%) şi Bulgaria (4,4%), potrivit datelor publicate miercuri de Oficiul European

Institutul ifo: Majoritatea companiilor germane vor să facă muncă de acasă permanentă

Peste jumătate (54%) din companiile din Germania vor ca munca de acasă, măsură introdusă în timpul pendemiei de Covid-19 pentru prevenirea răspândirii acesteia, să devină permanentă, potrivit unui studiu realizat de institutul german ifo. „Criza coronavirusului ar putea da muncii de acasă un impuls de durată“, a spus Oliver Falck, directorul Centrului ifo pentru organizare

Codul muncii

Nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară, sancționată cu amenzi de aproape 1 milion de lei în anii 2018 și 2019

Inspectorii de muncă au aplicat 477 de amenzi contravenționale pentru nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, valoarea totală a amenzilor fiind de aproape un milion de lei în anii 2018 și 2019, informează Inspecția Muncii, la socilitarea SCA Vasiliu și Miclea. În anul 2018, au fost aplicate 240 de amenzi contravenționale în valoare de 411.850

Şefii Direcţiilor Judeţene pentru Cultură, obligaţi să susţină instituţia împotriva lor înşişi în procese în care îşi cer drepturile salariale restante

Sindicatul Culturalia atrage atenţia într-un comunicat că directorii Direcţiilor Judeţene pentru Cultură sunt obligaţi, în procesele în care au dat Ministerul Culturii în judecată pentru neplata drepturilor salariale, să susţină instituţia în instanţă împotriva lor înşişi şi cere ministrului Bogdan Gheorghiu să clarifice situaţia. Serviciul Juridic, Contencios din minister l-a obligat pe directorul Direcţiei Judeţene

Guvernul pregăteşte noi măsuri pentru zilieri şi sezonieri

Ministrul Muncii a anuntat noi măsuri pe care le are în vedere guvernul pentru zilieri şi cei care lucrează sezonier. Pentru zilieri se are în vedere acoperirea de 35% în remuneraţia celor care lucrează in domeniile agricultură, tursim, organizări de evenimente şi HORECA. “Bonusul se acordă lunar acelor zilieri care desfăşoară munca proporţional, nu mai

Codul muncii

Programul Kurzarbeit va fi aplicat doar în câteva domenii. Obligațiile angajatorului și modalitatea de decontare a plății de la buget

Angajatorul va acoperi cel puțin 50% din durata prevăzută în contractul individual de muncă cu normă întreagă, iar Guvernul va subvenționa 75% din diferența dintre salariul normal și cel pentru program de muncă redus, conform proiectului de ordonanță de urgență pentru introducerea Kurzarbeit. Conform acestui proiect, Guvernul are în vedere aplicarea măsurii doar în agricultură,

Trei sferturi dintre angajaţi nu mai vor să muncească de acasă. Ce probleme de sănătate au apărut

Trei sferturi dintre angajaţi au declarat că nu mai vor să muncească de acasă, susţinând că după patru luni în care n-au mai ajuns la serviciu deja au apărut probleme de sănătate. 74% dintre românii din mediul urban declară că vor o pauză de la mediul online şi vor o conexiune directă, nemijlocită de tehnologie,

Salariul mediu net a scăzut cu 3 lei în luna mai față de aprilie, în special din cauza șomajului tehnic. Domeniul în care lefurile au crescut cu peste 20%, în plină pandemie

Câştigul salarial mediu nominal net în luna mai a fost 3.179 lei, în uşoară scădere faţă de luna precedentă cu 3 lei (-0,1%) şi în creştere cu 2,5%, faţă de mai 2019, a anunţat joi Institutul Naţional de Statistică (INS). În câştigul salarial mediu lunar sunt cuprinse şi sumele plătite salariaţilor pentru şomajul tehnic, în

Eurostat: România, Malta şi Bulgaria, cele mai scăzute rate ale absenţelor de la muncă, în T1

Cele mai ridicate rate ale absenţelor de la muncă în primul trimestru din 2020 înregistrate în rândul statelor membre ale Uniunii Europene pentru care există date disponibile sunt în Franţa (18,1%), Suedia (16,2%) şi Austria (15%), iar cele mai scăzute în România (2,5%), Malta (3,3%) şi Bulgaria (4,4%), potrivit datelor publicate miercuri de Oficiul European

Apelează