Concediere colectivă la Combinatul de Oțeluri Speciale Târgoviște, unul dintre principalii producători de produse din oțel din România. Aproape 1.200 de salariați își pierd locul de muncă
O concediere colectivă a fost anunțată la Combinatul de Oțeluri Speciale (COS) Târgoviște, unul dintre principalii producători de produse din oțel din România. Aproape 1.200 de salariați își pierde locul de muncă. Conducerea combinatului motivează intenția de a face restructurarea în masă prin situația generală a combinatului, aflat în insolvență, suspendarea activității din ultimele șase
Comisia Europeană le cere statelor membre măsuri clare pentru protecția lucrătorilor sezonieri
Comisia Europeană prezintă azi o serie de recomandări către statele membre cu scopul de a asigura protecția lucrătorilor sezonieri în UE în contextul pandemiei de COVID-19, potrivit unui comunicat de presă. Recomandările Comisiei, care nu au caracter obligatoriu, vin după zecile de scandaluri legate de condițiile de muncă, plată și cazare ale muncitorilor sezonieri, mulți
Sondaj: Recrutarea noilor angajati se muta tot mai mult in mediul virtual
Un sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs arata ca, recrutarea noilor angajati se muta tot mai mult online. Aproape 50% dintre persoanele chestionate afirma ca s-au obisnuit sa evite zonele aglomerate, iar 32% isi propun sa lucreze de acasa cat mai mult posibil. “Criza sanitara i-a determinat pe angajatii romani sa-si dramuiasca banii cat
Hartuirea psihologica la locul de munca, pedepsita oficial in Romania. Ce amenzi risca angajatorii, potrivit legii adoptate in Parlament
Camera Deputatilor a adoptat marti, 14 iulie, ca for decizional, proiectul de lege initiat de Oana Bizgan prin care formele de hartuire psihologica privind raporturile de munca sunt sanctionate disciplinar, contraventional sau penal, dupa caz. Initiativa legislativa prevede sanctiuni intre 10.000 si 15.000 de lei pentru angajatii care savarsesc fapte de hartuire psihologica asupra unui
Ministerul Muncii propune decontarea a 75% din diferenţa între salariul pentru timp normal de lucru al unui angajat şi cel pentru program redus, instituit de angajator în situaţii de criză
Ministerul Muncii propune, într-un proiect de ordonanţă de urgenţă, decontarea de către stat a 75% din diferenţa între salariul pentru timp normal de lucru al unui angajat şi cel pentru program redus, instituit de angajator în situaţii de criză. Şeful Cancelariei premierului, Ionel Dancă, a spus că Ministerul Muncii a iniţiat un proiect de ordonanţă
Documentele pentru decontarea a 41,5% din salariul de bază al angajaților reveniți din șomaj tehnic pot fi depuse pe platforma aici.gov.ro
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă transmite angajatorilor că pot încărca pe platforma aici.gov.ro documentele necesare pentru decontarea a 41.5% din salariul de bază pe luna iunie al angajaților reveniți din șomaj tehnic. Transmiterea documentelor prin Registratura electronică asigură procesarea mai rapidă, o evidență mai bună a actelor transmise și facilitează accesul la formularele
CCR a decis că legea privind coeficienții minimali de ierarhizare este neconstituțională
Plenul Curții Constituționale a luat în dezbatere, în cadrul controlului anterior promulgării, obiecția de neconstituționalitate formulată de grupurile parlamentare ale Partidului Național Liberal și ale Uniunii Salvați România cu privire la Legea privind stabilirea coeficienților minimali de ierarhizare privind salarizarea personalului la nivel național, informează CCR prin intermediul unui comunicat publicat pe site-ul oficial. În
Absolvenţii instituţiilor de învăţământ, în vârstă de minimum 16 ani, pot primi indemnizaţie de şomaj timp de 6 luni
Absolvenţii instituţiilor de învăţământ în vârstă de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizaţie de şomaj pentru o perioadă de şase luni, reprezentând 50% din valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă în vigoare, comunică Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti (AMOFM). Beneficiarii acestui
Concediere colectivă la Combinatul de Oțeluri Speciale Târgoviște, unul dintre principalii producători de produse din oțel din România. Aproape 1.200 de salariați își pierd locul de muncă
O concediere colectivă a fost anunțată la Combinatul de Oțeluri Speciale (COS) Târgoviște, unul dintre principalii producători de produse din oțel din România. Aproape 1.200 de salariați își pierde locul de muncă. Conducerea combinatului motivează intenția de a face restructurarea în masă prin situația generală a combinatului, aflat în insolvență, suspendarea activității din ultimele șase
Ministerul Muncii propune decontarea a 75% din diferenţa între salariul pentru timp normal de lucru al unui angajat şi cel pentru program redus, instituit de angajator în situaţii de criză
Ministerul Muncii propune, într-un proiect de ordonanţă de urgenţă, decontarea de către stat a 75% din diferenţa între salariul pentru timp normal de lucru al unui angajat şi cel pentru program redus, instituit de angajator în situaţii de criză. Şeful Cancelariei premierului, Ionel Dancă, a spus că Ministerul Muncii a iniţiat un proiect de ordonanţă
Comisia Europeană le cere statelor membre măsuri clare pentru protecția lucrătorilor sezonieri
Comisia Europeană prezintă azi o serie de recomandări către statele membre cu scopul de a asigura protecția lucrătorilor sezonieri în UE în contextul pandemiei de COVID-19, potrivit unui comunicat de presă. Recomandările Comisiei, care nu au caracter obligatoriu, vin după zecile de scandaluri legate de condițiile de muncă, plată și cazare ale muncitorilor sezonieri, mulți
Documentele pentru decontarea a 41,5% din salariul de bază al angajaților reveniți din șomaj tehnic pot fi depuse pe platforma aici.gov.ro
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă transmite angajatorilor că pot încărca pe platforma aici.gov.ro documentele necesare pentru decontarea a 41.5% din salariul de bază pe luna iunie al angajaților reveniți din șomaj tehnic. Transmiterea documentelor prin Registratura electronică asigură procesarea mai rapidă, o evidență mai bună a actelor transmise și facilitează accesul la formularele
Sondaj: Recrutarea noilor angajati se muta tot mai mult in mediul virtual
Un sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs arata ca, recrutarea noilor angajati se muta tot mai mult online. Aproape 50% dintre persoanele chestionate afirma ca s-au obisnuit sa evite zonele aglomerate, iar 32% isi propun sa lucreze de acasa cat mai mult posibil. “Criza sanitara i-a determinat pe angajatii romani sa-si dramuiasca banii cat
CCR a decis că legea privind coeficienții minimali de ierarhizare este neconstituțională
Plenul Curții Constituționale a luat în dezbatere, în cadrul controlului anterior promulgării, obiecția de neconstituționalitate formulată de grupurile parlamentare ale Partidului Național Liberal și ale Uniunii Salvați România cu privire la Legea privind stabilirea coeficienților minimali de ierarhizare privind salarizarea personalului la nivel național, informează CCR prin intermediul unui comunicat publicat pe site-ul oficial. În
Hartuirea psihologica la locul de munca, pedepsita oficial in Romania. Ce amenzi risca angajatorii, potrivit legii adoptate in Parlament
Camera Deputatilor a adoptat marti, 14 iulie, ca for decizional, proiectul de lege initiat de Oana Bizgan prin care formele de hartuire psihologica privind raporturile de munca sunt sanctionate disciplinar, contraventional sau penal, dupa caz. Initiativa legislativa prevede sanctiuni intre 10.000 si 15.000 de lei pentru angajatii care savarsesc fapte de hartuire psihologica asupra unui
Absolvenţii instituţiilor de învăţământ, în vârstă de minimum 16 ani, pot primi indemnizaţie de şomaj timp de 6 luni
Absolvenţii instituţiilor de învăţământ în vârstă de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizaţie de şomaj pentru o perioadă de şase luni, reprezentând 50% din valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă în vigoare, comunică Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti (AMOFM). Beneficiarii acestui
