fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

România – locul trei în UE după ponderea angajaților din sectorul utilităților publice

Aproximativ 4,6 milioane de persoane cu vârsta de peste 15 ani erau angajate, în anul 2019, în sectorul utilităților publice din Uniunea Europeană (UE), echivalentul a 2,3% din totalul persoanelor angajate, iar Croația (4,8%), Bulgaria (3,8%) și România (3,7%) sunt statele membre cu cea mai mare pondere a angajaților, arată datele publicate, miercuri, de Eurostat.

Parlamentul European va dezbate azi care sunt cele mai bune soluții pentru protejarea muncitorilor transfrontalieri și sezonieri

Comitetul pentru Ocuparea Forței de Muncă și Afaceri Sociale a Parlamentului European urmează să se întrunească marți și să discute despre posibile încălcări ale legislației europene cu privire programul de lucru, sănătatea și siguranță la serviciu a muncitorilor transfrontalieri, informează instituția pe pagină sa oficială. În urmă unor rapoarte zguduitoare cu privire la situația precară

Stare de urgență

SONDAJ: Directorii financiari din Danemarca, Germania şi Mexic spun că munca virtuală poate fi o opţiune permanentă. Jumătate dintre directorii financiari la nivel global iau în calcul accelerarea automatizării şi alte noi moduri de lucru

Peste două treimi dintre directorii financiari la nivel global sunt foarte încrezători că pot îndeplini aşteptările angajaţilor şi ale clienţilor privind măsurile de siguranţă şi protecţie, arată cea mai recentă ediţie a sondajului global PwC COVID-19 CFO Pulse, potrivit căreia 48% dintre directorii financiari iau în calcul accelerarea automatizării şi alte noi moduri de lucru,

Noua Zeelandă planifică săptămâna de lucru de 4 zile

Noua Zeelandă vrea să introducă săptămâna de lucru de patru zile. În plus, se gândește să introducă și mai multe sărbători legale. Premierul neozeelandez, Jacinda Ardern, crede că va relansa turismul dacă oamenii vor avea mai multe libere. Pentru moment, Noua Zeelandă nu primeşte cetăţeni străini, ci doar neozeelandezi care se întorc de peste hotare.

Concedieri declanșate în Ministerul Dezvoltării. Angajații protestează

Ministrul Dezvoltării a declanșat concedieri în instituție, mai mulți angajați primind fie notificări că trebuie să susțină examen pentru a ocupa posturile, fie direct înștiințări de concediere. Ei au protestat astăzi în fața ministerului, acuzând și că au primit notificările abia în weekend. De partea cealaltă, ministrul de resort, Ion Ștefan, afirmă că a găsit

Stare de urgență

STUDIU: 40% dintre angajaţi spun că întâmpină dificultăţi să lucreze de acasă şi simt că uneori au capacitate scăzută de concentrare

Angajaţii simt lipsa interacţiunii sociale şi a schimbului facil de informaţii şi idei cu colegii de birou, chiar dacă au rămas productivi în perioada de lucru de acasă, potrivit unui studiu realizat de Colliers International în ţările din regiune, printre care şi în România, care arată că 40% dintre respondenţii spun că întâmpină dificultăţi să

Codul muncii

Zile libere plătite acordate părinților pe perioada stării de alertă

“Până la ce dată putem beneficia de zile libere plătite pentru a sta acasă cu copiii?” este una dintre întrebările pe care și le pun în această perioadă părinții copiilor care ar fi trebuit să frecventeze cursurile școlare. Articolul de mai jos vine să ofere un răspuns clar la această întrebare.

Stare de urgență

Firmele care angajeaza persoane care isi cauta un loc de munca primesc pana la 30% din salariul brut, pentru trei luni

In domeniile care isi vor relua activitatea, somajul tehnic va fi inlocuit de o masura activa de sustinere, prin alocarea unui procent din salariul brut de pana la 41,5% pentru fiecare angajat care isi reia activitatea in cadrul companiei in care a lucrat, a anuntat premierul Ludovic Orban. “Pentru acele domenii in care se vor

România – locul trei în UE după ponderea angajaților din sectorul utilităților publice

Aproximativ 4,6 milioane de persoane cu vârsta de peste 15 ani erau angajate, în anul 2019, în sectorul utilităților publice din Uniunea Europeană (UE), echivalentul a 2,3% din totalul persoanelor angajate, iar Croația (4,8%), Bulgaria (3,8%) și România (3,7%) sunt statele membre cu cea mai mare pondere a angajaților, arată datele publicate, miercuri, de Eurostat.

Concedieri declanșate în Ministerul Dezvoltării. Angajații protestează

Ministrul Dezvoltării a declanșat concedieri în instituție, mai mulți angajați primind fie notificări că trebuie să susțină examen pentru a ocupa posturile, fie direct înștiințări de concediere. Ei au protestat astăzi în fața ministerului, acuzând și că au primit notificările abia în weekend. De partea cealaltă, ministrul de resort, Ion Ștefan, afirmă că a găsit

Parlamentul European va dezbate azi care sunt cele mai bune soluții pentru protejarea muncitorilor transfrontalieri și sezonieri

Comitetul pentru Ocuparea Forței de Muncă și Afaceri Sociale a Parlamentului European urmează să se întrunească marți și să discute despre posibile încălcări ale legislației europene cu privire programul de lucru, sănătatea și siguranță la serviciu a muncitorilor transfrontalieri, informează instituția pe pagină sa oficială. În urmă unor rapoarte zguduitoare cu privire la situația precară

Stare de urgență

STUDIU: 40% dintre angajaţi spun că întâmpină dificultăţi să lucreze de acasă şi simt că uneori au capacitate scăzută de concentrare

Angajaţii simt lipsa interacţiunii sociale şi a schimbului facil de informaţii şi idei cu colegii de birou, chiar dacă au rămas productivi în perioada de lucru de acasă, potrivit unui studiu realizat de Colliers International în ţările din regiune, printre care şi în România, care arată că 40% dintre respondenţii spun că întâmpină dificultăţi să

Stare de urgență

SONDAJ: Directorii financiari din Danemarca, Germania şi Mexic spun că munca virtuală poate fi o opţiune permanentă. Jumătate dintre directorii financiari la nivel global iau în calcul accelerarea automatizării şi alte noi moduri de lucru

Peste două treimi dintre directorii financiari la nivel global sunt foarte încrezători că pot îndeplini aşteptările angajaţilor şi ale clienţilor privind măsurile de siguranţă şi protecţie, arată cea mai recentă ediţie a sondajului global PwC COVID-19 CFO Pulse, potrivit căreia 48% dintre directorii financiari iau în calcul accelerarea automatizării şi alte noi moduri de lucru,

Codul muncii

Zile libere plătite acordate părinților pe perioada stării de alertă

“Până la ce dată putem beneficia de zile libere plătite pentru a sta acasă cu copiii?” este una dintre întrebările pe care și le pun în această perioadă părinții copiilor care ar fi trebuit să frecventeze cursurile școlare. Articolul de mai jos vine să ofere un răspuns clar la această întrebare.

Noua Zeelandă planifică săptămâna de lucru de 4 zile

Noua Zeelandă vrea să introducă săptămâna de lucru de patru zile. În plus, se gândește să introducă și mai multe sărbători legale. Premierul neozeelandez, Jacinda Ardern, crede că va relansa turismul dacă oamenii vor avea mai multe libere. Pentru moment, Noua Zeelandă nu primeşte cetăţeni străini, ci doar neozeelandezi care se întorc de peste hotare.

Stare de urgență

Firmele care angajeaza persoane care isi cauta un loc de munca primesc pana la 30% din salariul brut, pentru trei luni

In domeniile care isi vor relua activitatea, somajul tehnic va fi inlocuit de o masura activa de sustinere, prin alocarea unui procent din salariul brut de pana la 41,5% pentru fiecare angajat care isi reia activitatea in cadrul companiei in care a lucrat, a anuntat premierul Ludovic Orban. “Pentru acele domenii in care se vor

Apelează