fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Veniturile brute în sectorul privat s-au majorat cu peste 9% în 2019, dublu față de estimări. Domeniile în care salariile depășesc 10.000 lei pe lună

Salariile brute ale angajaţilor din companiile private au crescut, în medie, cu 9,4% în 2019, nivel peste cel de 4,6% estimat anterior de manageri, arată datele studiului salarial PayWell 2019, realizat de PwC România, publicat marţi. Conform concluziilor cercetării, cea mai mare creştere medie a salariilor a fost de 14% şi a fost înregistrată de

Femeile europene acuză fluierături și comentarii grosiere la locul de muncă

Circa 60% dintre femeile din Europa susțin că au fost victimele cel puțin unei forme de violență sexuală sau sexistă la locul de muncă, potrivit unui studiu al IFOP pe un eșantion de 5.000 de femei realizat în cinci țări, relatează AFP. Pentru femeile în cauză, fenomenul nu este neapărat o amintire îndepărtată: 21% dintre

Bancherii pot fi revocaţi şi anual de către BNR din funcţiile deţinute în bănci. Aprobările BNR pentru funcţii cheie nu se mai dau pe viaţă

BNR capătă puteri crescute în privinţa personalului de conducere (cei din funcţii cheie) din băncile comerciale prin modificarea Regulamentului 5 şi alinierea sa la noile cerinţe ale Autorităţii Bancar Europene. Anual, băncile vor fi obligate să îşi evalueze oamenii din poziţii cheie şi vor pune la dispoziţia BNR documentaţia în funcţie de care autoritatea centrală

Banca Mondială: Aproape 40% dintre emigranţii români au studii superioare

Migraţia dă naştere unor preocupări legate de “exodul creierelor”, al mâinii de lucru calificate din ţările de origine, deoarece persoanele cu un nivel superior de educaţie tind să emigreze mai des în cadrul regiunii. Persoanele absolvente de învăţământ superior reprezintă aproape 40% din populaţiile de emigranţi din România, Republica Moldova, Albania, Macedonia de Nord, Republica

Persistă dezinteresul românilor pentru destinaţia banilor din Pilonul II de pensie. Sub 2% din românii care au intrat în sistemul de pensii private Pilonul II în primul semestru din 2019 şi-au ales singuri fondul de pensie

Pe parcursul întregului an 2018 un număr de 214.000 de persoane au intrat în sistemul de pensii private obligatorii (Pilonul II), dar numai 6.000 de persoane şi-au ales singure fondul de pensie. Numărul persoanelor care au in­trat în sistemul de pensii private obligatorii (Pilonul II) în primul semestru (S1) din 2019 este de 94.186, în

Eurostat: 1,7 milioane de români nu au muncit niciodată

Aproape 1,7 milioane de români nu au muncit niciodată în viaţă, arată un studiu Eurostat asupra forţei de muncă din Europa. Conform Eurostat, există 12,3 milioane de români cu vârsta cuprinsă între 18 şi 64 de ani, adică apte de muncă, cel puţin teoretic. Cu toate acestea, 13% dintre ei, adică 1,68 milioane de români,

Salariile bugetarilor au explodat după 2015. Creşterea este de trei ori mai mare decât la privat

Salariile bugetarilor din România au explodat după 2015, pentru fiecare leu în plus câştigat în privat, funcţionarii publici încasând aproape 3 lei. Practic, aceste creşteri salariale ale funcţionarilor publici au sufocat investiţiile. Salariile funcţionarilor au crescut mai mult decât cele din IT Funcţionarii publici au, în medie, salarii mai mari cu peste 1.500 de lei

Decizia de sancționare disciplinară

Ei bine da, angajatorii pierd litigii de muncă dar asta nu înseamnă că angajații sunt întotdeauna avantajați de către instanțele de judecată. De cele mai multe ori, angajatorii pierd litigiile de muncă întrucât nesocotesc, tratează cu o ușurință prea mare, obligațiile legale ce le revin, respectiv nu respectă acel formalism despre care am tot amintitori de câte ori am discutat despre litigiile de muncă.

Veniturile brute în sectorul privat s-au majorat cu peste 9% în 2019, dublu față de estimări. Domeniile în care salariile depășesc 10.000 lei pe lună

Salariile brute ale angajaţilor din companiile private au crescut, în medie, cu 9,4% în 2019, nivel peste cel de 4,6% estimat anterior de manageri, arată datele studiului salarial PayWell 2019, realizat de PwC România, publicat marţi. Conform concluziilor cercetării, cea mai mare creştere medie a salariilor a fost de 14% şi a fost înregistrată de

Persistă dezinteresul românilor pentru destinaţia banilor din Pilonul II de pensie. Sub 2% din românii care au intrat în sistemul de pensii private Pilonul II în primul semestru din 2019 şi-au ales singuri fondul de pensie

Pe parcursul întregului an 2018 un număr de 214.000 de persoane au intrat în sistemul de pensii private obligatorii (Pilonul II), dar numai 6.000 de persoane şi-au ales singure fondul de pensie. Numărul persoanelor care au in­trat în sistemul de pensii private obligatorii (Pilonul II) în primul semestru (S1) din 2019 este de 94.186, în

Femeile europene acuză fluierături și comentarii grosiere la locul de muncă

Circa 60% dintre femeile din Europa susțin că au fost victimele cel puțin unei forme de violență sexuală sau sexistă la locul de muncă, potrivit unui studiu al IFOP pe un eșantion de 5.000 de femei realizat în cinci țări, relatează AFP. Pentru femeile în cauză, fenomenul nu este neapărat o amintire îndepărtată: 21% dintre

Eurostat: 1,7 milioane de români nu au muncit niciodată

Aproape 1,7 milioane de români nu au muncit niciodată în viaţă, arată un studiu Eurostat asupra forţei de muncă din Europa. Conform Eurostat, există 12,3 milioane de români cu vârsta cuprinsă între 18 şi 64 de ani, adică apte de muncă, cel puţin teoretic. Cu toate acestea, 13% dintre ei, adică 1,68 milioane de români,

Bancherii pot fi revocaţi şi anual de către BNR din funcţiile deţinute în bănci. Aprobările BNR pentru funcţii cheie nu se mai dau pe viaţă

BNR capătă puteri crescute în privinţa personalului de conducere (cei din funcţii cheie) din băncile comerciale prin modificarea Regulamentului 5 şi alinierea sa la noile cerinţe ale Autorităţii Bancar Europene. Anual, băncile vor fi obligate să îşi evalueze oamenii din poziţii cheie şi vor pune la dispoziţia BNR documentaţia în funcţie de care autoritatea centrală

Salariile bugetarilor au explodat după 2015. Creşterea este de trei ori mai mare decât la privat

Salariile bugetarilor din România au explodat după 2015, pentru fiecare leu în plus câştigat în privat, funcţionarii publici încasând aproape 3 lei. Practic, aceste creşteri salariale ale funcţionarilor publici au sufocat investiţiile. Salariile funcţionarilor au crescut mai mult decât cele din IT Funcţionarii publici au, în medie, salarii mai mari cu peste 1.500 de lei

Banca Mondială: Aproape 40% dintre emigranţii români au studii superioare

Migraţia dă naştere unor preocupări legate de “exodul creierelor”, al mâinii de lucru calificate din ţările de origine, deoarece persoanele cu un nivel superior de educaţie tind să emigreze mai des în cadrul regiunii. Persoanele absolvente de învăţământ superior reprezintă aproape 40% din populaţiile de emigranţi din România, Republica Moldova, Albania, Macedonia de Nord, Republica

Decizia de sancționare disciplinară

Ei bine da, angajatorii pierd litigii de muncă dar asta nu înseamnă că angajații sunt întotdeauna avantajați de către instanțele de judecată. De cele mai multe ori, angajatorii pierd litigiile de muncă întrucât nesocotesc, tratează cu o ușurință prea mare, obligațiile legale ce le revin, respectiv nu respectă acel formalism despre care am tot amintitori de câte ori am discutat despre litigiile de muncă.

Apelează