fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

RAPORT: Peste 70% dintre companiile care aleg să acorde beneficii extrasalariale oferă tichete cadou de Paşte şi Crăciun

De Paşte şi Crăciun, 74% dintre companiile din România, care aleg să acorde de Paşte beneficii extrasalariale, oferă tichete cadou angajaţilor, arată datele Up România pentru anul 2018, publicate marţi. Dintre companiile client care au oferit angajaţilor tichete cadou pentru Paştele 2018, 52% au fost IMM-uri. Din punct de vedere al zonei, firmele din Bucureşti-Ilfov,

Sindicalistii de la Dacia protesteaza in fata Guvernului. Acestia cer modificarea legislatiei muncii si punerea ei in acord cu normele europene

Cateva sute de sindicalisti din diverse ramuri industriale (industria chimica si cea navala, constructii de masini – Dacia si Ford, componente auto) protesteaza marti in fata Guvernului solicitand promovarea unor politici pentru dezvoltarea acestor industrii si interventia statului pentru dezvoltarea intreprinderilor care produc bunuri si servicii de interes national, conform Digi24. La protest, participa sindicalisti

Câştigul salarial mediu net a crescut în februarie cu 17,9%, până la 2.933 lei

Câştigul salarial mediu net a crescut în februarie, nominal, cu 17,9% faţă de aceeaşi lună a anului anterior, la 2.933 lei, iar creşterea reală, în raport cu evoluţia preţurilor de consum, a fost de 13,6%, ritm scăzut faţă de cel înregistrat în ianuarie, potrivit datelor transmise luni de Institutul Naţional de Statistică (INS). În ianuarie,

Vietnamezii aduși în România să-ți izoleze blocul au fost expediați înapoi acasă

Zece dintre ei au refuzat să se urce în avion și au ajuns în custodia agenților de la Imigrări. „Goodbye, Romani. Bye-bye”, zic stâlcit câțiva vietnamezi în timp ce se uită în cameră și fac cu mâna, de parcă este ultima reprezentație a unui spectacol. E 1 aprilie și s-au strâns în parcarea unui supermarket

Millennials nu sunt dispusi sa renunte la timpul personal in favoarea carierei

Millennials nu sunt dispusi sa renunte la timpul personal in favoarea carierei, potrivit unui studiu realizat de Exact Business Solutions. Opteaza, asadar, pentru cariere care sa le permita sa-si traiasca viata asa cum isi doresc. Astfel, ei reusesc sa-si practice de mai multe ori pe saptamana hobby-urile (31%) ori sa se plimbe fie in parc,

Modificare a Codului Muncii: Concediu de odihnă suplimentar pentru femeile pe cale de a deveni mame. Măsura poate intra în vigoare în scurt timp

Angajatorii vor fi obligați să acorde un concediu de odihnă suplimentar și plătit angajatelor care urmează o procedură de fertilizare ”in vitro”. Concediul va fi de 3 zile, în două etape, și va trebui justificat prin scrisoare eliberată de medicul specialist. Măsura este pregătită a fi adoptată de Guvern prin ordonanță de urgență, astfel că

Concediu paternal de minim 10 zile în toate țările UE / Directiva trebuie implementată în maxim 3 ani

Tații vor beneficia de un concediu pentru creșterea copilului de minim zece zile, potrivit reglementărilor adoptate joi de Parlamentul European. Legislația stabilește cerințe minime ce trebuie implementate de toate statele membre, limita maximă urmând a fi stabilită de fiecare țară. Statele membre vor trebui să implementeze directiva în maxim 3 ani. Principalele modificări: Minim zece

Miting de protest al sindicaliştilor de la Alro Slatina pentru mărirea salariilor

Câteva sute de sindicalişti de la Alro Slatina au protestat, joi după-amiază, în faţa fabricii de producere a aluminiului, nemulţumiţi de salarii. Sindicaliştii, reprezentaţi de Federaţia Sindicală din Metalurgia Neferoasă, au declanşat conflictul de muncă şi au notificat despre acest lucru Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt, la două zile după ce s-a încheiat valabilitatea

RAPORT: Peste 70% dintre companiile care aleg să acorde beneficii extrasalariale oferă tichete cadou de Paşte şi Crăciun

De Paşte şi Crăciun, 74% dintre companiile din România, care aleg să acorde de Paşte beneficii extrasalariale, oferă tichete cadou angajaţilor, arată datele Up România pentru anul 2018, publicate marţi. Dintre companiile client care au oferit angajaţilor tichete cadou pentru Paştele 2018, 52% au fost IMM-uri. Din punct de vedere al zonei, firmele din Bucureşti-Ilfov,

Millennials nu sunt dispusi sa renunte la timpul personal in favoarea carierei

Millennials nu sunt dispusi sa renunte la timpul personal in favoarea carierei, potrivit unui studiu realizat de Exact Business Solutions. Opteaza, asadar, pentru cariere care sa le permita sa-si traiasca viata asa cum isi doresc. Astfel, ei reusesc sa-si practice de mai multe ori pe saptamana hobby-urile (31%) ori sa se plimbe fie in parc,

Sindicalistii de la Dacia protesteaza in fata Guvernului. Acestia cer modificarea legislatiei muncii si punerea ei in acord cu normele europene

Cateva sute de sindicalisti din diverse ramuri industriale (industria chimica si cea navala, constructii de masini – Dacia si Ford, componente auto) protesteaza marti in fata Guvernului solicitand promovarea unor politici pentru dezvoltarea acestor industrii si interventia statului pentru dezvoltarea intreprinderilor care produc bunuri si servicii de interes national, conform Digi24. La protest, participa sindicalisti

Modificare a Codului Muncii: Concediu de odihnă suplimentar pentru femeile pe cale de a deveni mame. Măsura poate intra în vigoare în scurt timp

Angajatorii vor fi obligați să acorde un concediu de odihnă suplimentar și plătit angajatelor care urmează o procedură de fertilizare ”in vitro”. Concediul va fi de 3 zile, în două etape, și va trebui justificat prin scrisoare eliberată de medicul specialist. Măsura este pregătită a fi adoptată de Guvern prin ordonanță de urgență, astfel că

Câştigul salarial mediu net a crescut în februarie cu 17,9%, până la 2.933 lei

Câştigul salarial mediu net a crescut în februarie, nominal, cu 17,9% faţă de aceeaşi lună a anului anterior, la 2.933 lei, iar creşterea reală, în raport cu evoluţia preţurilor de consum, a fost de 13,6%, ritm scăzut faţă de cel înregistrat în ianuarie, potrivit datelor transmise luni de Institutul Naţional de Statistică (INS). În ianuarie,

Concediu paternal de minim 10 zile în toate țările UE / Directiva trebuie implementată în maxim 3 ani

Tații vor beneficia de un concediu pentru creșterea copilului de minim zece zile, potrivit reglementărilor adoptate joi de Parlamentul European. Legislația stabilește cerințe minime ce trebuie implementate de toate statele membre, limita maximă urmând a fi stabilită de fiecare țară. Statele membre vor trebui să implementeze directiva în maxim 3 ani. Principalele modificări: Minim zece

Vietnamezii aduși în România să-ți izoleze blocul au fost expediați înapoi acasă

Zece dintre ei au refuzat să se urce în avion și au ajuns în custodia agenților de la Imigrări. „Goodbye, Romani. Bye-bye”, zic stâlcit câțiva vietnamezi în timp ce se uită în cameră și fac cu mâna, de parcă este ultima reprezentație a unui spectacol. E 1 aprilie și s-au strâns în parcarea unui supermarket

Miting de protest al sindicaliştilor de la Alro Slatina pentru mărirea salariilor

Câteva sute de sindicalişti de la Alro Slatina au protestat, joi după-amiază, în faţa fabricii de producere a aluminiului, nemulţumiţi de salarii. Sindicaliştii, reprezentaţi de Federaţia Sindicală din Metalurgia Neferoasă, au declanşat conflictul de muncă şi au notificat despre acest lucru Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt, la două zile după ce s-a încheiat valabilitatea

Apelează