Statistică alarmantă: Un milion de tineri nu sunt nici angajaţi, nici la şcoală, deşi există o criză acută pe piaţa muncii/ Şeful Autorităţii pentru Formarea Profesională: „Nu sunt nicăieri”
Gabriel Bratu, preşedintele Autorităţii Naţionale pentru Formarea Profesională în Sistem Dual, susţine că în prezent sunt un milion de tineri români care nu sunt nici la şcoală, nu sunt nici angajaţi. „Nu sunt nicăieri”, a precizat Bratu, în cadrul Conferinţei Naţionale a Industriei Ospitalităţii. „Toate domeniile se confruntă cu lipsa forţei de lucru. Investiţia în
RAPORT: Peste 70% dintre companiile care aleg să acorde beneficii extrasalariale oferă tichete cadou de Paşte şi Crăciun
De Paşte şi Crăciun, 74% dintre companiile din România, care aleg să acorde de Paşte beneficii extrasalariale, oferă tichete cadou angajaţilor, arată datele Up România pentru anul 2018, publicate marţi. Dintre companiile client care au oferit angajaţilor tichete cadou pentru Paştele 2018, 52% au fost IMM-uri. Din punct de vedere al zonei, firmele din Bucureşti-Ilfov,
Sindicalistii de la Dacia protesteaza in fata Guvernului. Acestia cer modificarea legislatiei muncii si punerea ei in acord cu normele europene
Cateva sute de sindicalisti din diverse ramuri industriale (industria chimica si cea navala, constructii de masini – Dacia si Ford, componente auto) protesteaza marti in fata Guvernului solicitand promovarea unor politici pentru dezvoltarea acestor industrii si interventia statului pentru dezvoltarea intreprinderilor care produc bunuri si servicii de interes national, conform Digi24. La protest, participa sindicalisti
Câştigul salarial mediu net a crescut în februarie cu 17,9%, până la 2.933 lei
Câştigul salarial mediu net a crescut în februarie, nominal, cu 17,9% faţă de aceeaşi lună a anului anterior, la 2.933 lei, iar creşterea reală, în raport cu evoluţia preţurilor de consum, a fost de 13,6%, ritm scăzut faţă de cel înregistrat în ianuarie, potrivit datelor transmise luni de Institutul Naţional de Statistică (INS). În ianuarie,
Noi măsuri adoptate în scopul armonizării vieții profesionale cu cea personală de către Parlamentul European
Noile norme UE privind echilibrul mai bun între viața profesională și cea privată, pe care Parlamentul le-a aprobat pe 4 aprilie 2019, au ca scop combaterea subreprezentării femeilor pe piața muncii, stimularea taților să beneficieze de concediul de creștere a copilului și promovarea egalității de gen și de șanse. Membrii Parlamentului European au purtat negocieri cu Comisia
Millennials nu sunt dispusi sa renunte la timpul personal in favoarea carierei
Millennials nu sunt dispusi sa renunte la timpul personal in favoarea carierei, potrivit unui studiu realizat de Exact Business Solutions. Opteaza, asadar, pentru cariere care sa le permita sa-si traiasca viata asa cum isi doresc. Astfel, ei reusesc sa-si practice de mai multe ori pe saptamana hobby-urile (31%) ori sa se plimbe fie in parc,
Modificare a Codului Muncii: Concediu de odihnă suplimentar pentru femeile pe cale de a deveni mame. Măsura poate intra în vigoare în scurt timp
Angajatorii vor fi obligați să acorde un concediu de odihnă suplimentar și plătit angajatelor care urmează o procedură de fertilizare ”in vitro”. Concediul va fi de 3 zile, în două etape, și va trebui justificat prin scrisoare eliberată de medicul specialist. Măsura este pregătită a fi adoptată de Guvern prin ordonanță de urgență, astfel că
Concediu paternal de minim 10 zile în toate țările UE / Directiva trebuie implementată în maxim 3 ani
Tații vor beneficia de un concediu pentru creșterea copilului de minim zece zile, potrivit reglementărilor adoptate joi de Parlamentul European. Legislația stabilește cerințe minime ce trebuie implementate de toate statele membre, limita maximă urmând a fi stabilită de fiecare țară. Statele membre vor trebui să implementeze directiva în maxim 3 ani. Principalele modificări: Minim zece
Statistică alarmantă: Un milion de tineri nu sunt nici angajaţi, nici la şcoală, deşi există o criză acută pe piaţa muncii/ Şeful Autorităţii pentru Formarea Profesională: „Nu sunt nicăieri”
Gabriel Bratu, preşedintele Autorităţii Naţionale pentru Formarea Profesională în Sistem Dual, susţine că în prezent sunt un milion de tineri români care nu sunt nici la şcoală, nu sunt nici angajaţi. „Nu sunt nicăieri”, a precizat Bratu, în cadrul Conferinţei Naţionale a Industriei Ospitalităţii. „Toate domeniile se confruntă cu lipsa forţei de lucru. Investiţia în
Noi măsuri adoptate în scopul armonizării vieții profesionale cu cea personală de către Parlamentul European
Noile norme UE privind echilibrul mai bun între viața profesională și cea privată, pe care Parlamentul le-a aprobat pe 4 aprilie 2019, au ca scop combaterea subreprezentării femeilor pe piața muncii, stimularea taților să beneficieze de concediul de creștere a copilului și promovarea egalității de gen și de șanse. Membrii Parlamentului European au purtat negocieri cu Comisia
RAPORT: Peste 70% dintre companiile care aleg să acorde beneficii extrasalariale oferă tichete cadou de Paşte şi Crăciun
De Paşte şi Crăciun, 74% dintre companiile din România, care aleg să acorde de Paşte beneficii extrasalariale, oferă tichete cadou angajaţilor, arată datele Up România pentru anul 2018, publicate marţi. Dintre companiile client care au oferit angajaţilor tichete cadou pentru Paştele 2018, 52% au fost IMM-uri. Din punct de vedere al zonei, firmele din Bucureşti-Ilfov,
Millennials nu sunt dispusi sa renunte la timpul personal in favoarea carierei
Millennials nu sunt dispusi sa renunte la timpul personal in favoarea carierei, potrivit unui studiu realizat de Exact Business Solutions. Opteaza, asadar, pentru cariere care sa le permita sa-si traiasca viata asa cum isi doresc. Astfel, ei reusesc sa-si practice de mai multe ori pe saptamana hobby-urile (31%) ori sa se plimbe fie in parc,
Sindicalistii de la Dacia protesteaza in fata Guvernului. Acestia cer modificarea legislatiei muncii si punerea ei in acord cu normele europene
Cateva sute de sindicalisti din diverse ramuri industriale (industria chimica si cea navala, constructii de masini – Dacia si Ford, componente auto) protesteaza marti in fata Guvernului solicitand promovarea unor politici pentru dezvoltarea acestor industrii si interventia statului pentru dezvoltarea intreprinderilor care produc bunuri si servicii de interes national, conform Digi24. La protest, participa sindicalisti
Modificare a Codului Muncii: Concediu de odihnă suplimentar pentru femeile pe cale de a deveni mame. Măsura poate intra în vigoare în scurt timp
Angajatorii vor fi obligați să acorde un concediu de odihnă suplimentar și plătit angajatelor care urmează o procedură de fertilizare ”in vitro”. Concediul va fi de 3 zile, în două etape, și va trebui justificat prin scrisoare eliberată de medicul specialist. Măsura este pregătită a fi adoptată de Guvern prin ordonanță de urgență, astfel că
Câştigul salarial mediu net a crescut în februarie cu 17,9%, până la 2.933 lei
Câştigul salarial mediu net a crescut în februarie, nominal, cu 17,9% faţă de aceeaşi lună a anului anterior, la 2.933 lei, iar creşterea reală, în raport cu evoluţia preţurilor de consum, a fost de 13,6%, ritm scăzut faţă de cel înregistrat în ianuarie, potrivit datelor transmise luni de Institutul Naţional de Statistică (INS). În ianuarie,
Concediu paternal de minim 10 zile în toate țările UE / Directiva trebuie implementată în maxim 3 ani
Tații vor beneficia de un concediu pentru creșterea copilului de minim zece zile, potrivit reglementărilor adoptate joi de Parlamentul European. Legislația stabilește cerințe minime ce trebuie implementate de toate statele membre, limita maximă urmând a fi stabilită de fiecare țară. Statele membre vor trebui să implementeze directiva în maxim 3 ani. Principalele modificări: Minim zece
