fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Economia Romaniei numara aproape 59.000 de locuri de munca vacante, din care o treime in sectorul public

In trimestrul al treilea, in economia romaneasca existau 58.900 de locuri de munca neocupate (vacante), cu 5.200 mai putine fata de trimestrul anterior, a anuntat vineri Institutul National de Statistica. Rata locurilor de munca vacante a fost de 1,22%, in scadere cu 0,11 puncte procentuale fata de trimestrul precedent, mai spun statisticienii. Cele mai mari

Tichetele de masă continuă să fie printre beneficiile extrasalariale preferate de angajatorii și angajaţii din România

Tichetele valorice reprezintă un instrument de motivare cu popularitate ridicată în rândul angajaților şi angajatorilor din România, potrivit unui studiu realizat de GfK. Tichetele de masă și tichetele cadou sunt cele mai cunoscute, cele mai des acordate și cele mai dorite de către salariați. Mai mult, trei din patru angajați care primesc tichete de masă

BNS: Confederațiile sindicale au sesizat miercuri Avocatul Poporului în legătură cu transferul contribuțiilor sociale la angajat

Confederațiile sindicale din România au sesizat miercuri Avocatul Poporului în legătură cu actul normativ adoptat de Guvern privind transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat, conform unei informări de presă a Blocului Național Sindical (BNS). Ordonanța de urgență pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, care prevede, printre altele trecerea contribuțiilor

Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici cere adoptarea unei Ordonanţe de Urgenţă pentru suplimentarea fondului de salarii necesar acoperirii contribuţiei angajatorului

Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici îi cere ministrului Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, să iniţieze în regim de urgenţă o ordonanţă care să suplimenteze fondul de salarii necesar acoperirii contribuţiei angajatorului “în vederea păstrării salariilor în plată, aşa cum reprezentanţii Guvernului au cerut patronatelor”. Sindicaliştii spun că lipsa unei astfel de ordonanţe afectează creşterea salarială de

icon

Ordonanta de Urgenta nr. 82/2017

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ pentru modificarea şi completarea unor acte normative Întrucât Programul de guvernare 2017—2020 conţine prevederi referitoare la adoptarea, în anul 2018, a unor măsuri privind majorarea valorii punctului de pensie pentru pensionarii sistemului public de pensii şi a indemnizaţiei sociale pentru pensionari, dat fiind că la fundamentarea bugetului de stat şi a bugetului

Studiu. 52% dintre companii nu au decis dacă majorează salariul brut

Peste jumătate dintre companiile din România nu sunt încă decise dacă vor majora salariile astfel încât angajații să nu fie afectați de noile măsuri fiscale, potrivit unui studiu al PricewaterhouseCoopers. Astfel, în scenariul pesimist, venitul net ar scădea cu până la 17 procente pentru majoritatea angajatilor, iar cei mai afectați ar fi IT-iștii și cercetătorii,

Comisia pentru muncă a Camerei Deputaților a aprobat proiectul privind activitatea de telemuncă

Comisia pentru muncă și protecție socială a Camerei Deputaților a dat marți raport favorabil la proiectul de lege privind reglementarea activității de telemuncă, prin care salariatul își poate îndeplini atribuțiile în alt loc decât locul de muncă organizat de angajator, cel puțin o zi pe lună, folosind tehnologia informației și comunicațiilor. Proiectul, inițiat de Guvern,

ANAF: La 30 septembrie 2017, aproape 158.000 de angajatori au restante de 15,99 miliarde lei in contul contributiilor sociale. 98% sunt firme private si 2% companii de stat

Din totalul de 583.170 de angajatori, persoane fizice sau juridice din Romania, 157.798 de angajatori au restante de 15,99 miliarde lei in contul contributiilor sociale obligatorii pentru pensii, sanatate si somaj, conform declaratiilor fiscale, a deciziilor emise de ANAF, arata Fiscul intr-un comunicat transmis marti. Din informatiile declarate in Formularul 112 reiese ca la data

Economia Romaniei numara aproape 59.000 de locuri de munca vacante, din care o treime in sectorul public

In trimestrul al treilea, in economia romaneasca existau 58.900 de locuri de munca neocupate (vacante), cu 5.200 mai putine fata de trimestrul anterior, a anuntat vineri Institutul National de Statistica. Rata locurilor de munca vacante a fost de 1,22%, in scadere cu 0,11 puncte procentuale fata de trimestrul precedent, mai spun statisticienii. Cele mai mari

icon

Ordonanta de Urgenta nr. 82/2017

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ pentru modificarea şi completarea unor acte normative Întrucât Programul de guvernare 2017—2020 conţine prevederi referitoare la adoptarea, în anul 2018, a unor măsuri privind majorarea valorii punctului de pensie pentru pensionarii sistemului public de pensii şi a indemnizaţiei sociale pentru pensionari, dat fiind că la fundamentarea bugetului de stat şi a bugetului

Tichetele de masă continuă să fie printre beneficiile extrasalariale preferate de angajatorii și angajaţii din România

Tichetele valorice reprezintă un instrument de motivare cu popularitate ridicată în rândul angajaților şi angajatorilor din România, potrivit unui studiu realizat de GfK. Tichetele de masă și tichetele cadou sunt cele mai cunoscute, cele mai des acordate și cele mai dorite de către salariați. Mai mult, trei din patru angajați care primesc tichete de masă

Studiu. 52% dintre companii nu au decis dacă majorează salariul brut

Peste jumătate dintre companiile din România nu sunt încă decise dacă vor majora salariile astfel încât angajații să nu fie afectați de noile măsuri fiscale, potrivit unui studiu al PricewaterhouseCoopers. Astfel, în scenariul pesimist, venitul net ar scădea cu până la 17 procente pentru majoritatea angajatilor, iar cei mai afectați ar fi IT-iștii și cercetătorii,

BNS: Confederațiile sindicale au sesizat miercuri Avocatul Poporului în legătură cu transferul contribuțiilor sociale la angajat

Confederațiile sindicale din România au sesizat miercuri Avocatul Poporului în legătură cu actul normativ adoptat de Guvern privind transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat, conform unei informări de presă a Blocului Național Sindical (BNS). Ordonanța de urgență pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, care prevede, printre altele trecerea contribuțiilor

Comisia pentru muncă a Camerei Deputaților a aprobat proiectul privind activitatea de telemuncă

Comisia pentru muncă și protecție socială a Camerei Deputaților a dat marți raport favorabil la proiectul de lege privind reglementarea activității de telemuncă, prin care salariatul își poate îndeplini atribuțiile în alt loc decât locul de muncă organizat de angajator, cel puțin o zi pe lună, folosind tehnologia informației și comunicațiilor. Proiectul, inițiat de Guvern,

Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici cere adoptarea unei Ordonanţe de Urgenţă pentru suplimentarea fondului de salarii necesar acoperirii contribuţiei angajatorului

Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici îi cere ministrului Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, să iniţieze în regim de urgenţă o ordonanţă care să suplimenteze fondul de salarii necesar acoperirii contribuţiei angajatorului “în vederea păstrării salariilor în plată, aşa cum reprezentanţii Guvernului au cerut patronatelor”. Sindicaliştii spun că lipsa unei astfel de ordonanţe afectează creşterea salarială de

ANAF: La 30 septembrie 2017, aproape 158.000 de angajatori au restante de 15,99 miliarde lei in contul contributiilor sociale. 98% sunt firme private si 2% companii de stat

Din totalul de 583.170 de angajatori, persoane fizice sau juridice din Romania, 157.798 de angajatori au restante de 15,99 miliarde lei in contul contributiilor sociale obligatorii pentru pensii, sanatate si somaj, conform declaratiilor fiscale, a deciziilor emise de ANAF, arata Fiscul intr-un comunicat transmis marti. Din informatiile declarate in Formularul 112 reiese ca la data

Apelează