fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Deloitte: România are al şaptelea cel mai mare cost al contribuţiilor de asigurări sociale din Europa

România are al şaptelea cel mai mare cost al contribuţiilor de asigurări sociale din 27 de ţări ale Spaţiului Economic European (SEE), în contextul în care plafonarea bazei de calcul a fost eliminată din 1 februarie 2017, România impunând contribuţii comparabile cu Germania şi Belgia, fără a oferi şi beneficii comparabile asiguraţilor, potrivit unei analize

Fonduri UE: 25.000 Euro pentru șomeri și inactivi, să-și deschidă mici afaceri

Noi fonduri europene de până la 25.000 de euro ar urma să fie acordate unor șomeri sau persoane inactive din orașe mici și sate, pentru a-și deschide mici afaceri, potrivit unei linii de finanțare propuse de Ministerul Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și Fondurilor Europene (MDRAPE). Vorbim despre propunerea de gid al solicitantului „Implementarea strategiilor de

Angajaţii români vor salarii mari, nu sunt interesați de bonusuri

La întrebarea: ‘Aţi avut unde să verificaţi spusele angajatorului legate de bonus?’, rezultatul arată că 69% dintre cei care au primit o astfel de ofertă nu au avut unde şi cum să verifice promisiunile legate de bonusuri ale angajatorilor. Un procent absolut egal, de 69%, este cel al candidaţilor care au spus că refuză posturi

Guvernul a pregătit contribuția CAS și CASS la nivelul salariului minim pentru contracte part-time

Guvernul a pregătit introducerea pentru angajatori a obligației de a plăti contribuții CAS și CASS la nivelul salariului minim, astăzi de 1.450 lei, pentru salariații cu timp parțial de muncă, indiferent dacă remunerația este sub nivelul salariului minim, documentul în acest sens fiind deja redactat. Vor fi exceptați angajații care au în paralel un contract

Sectorul IT, industria automotive şi retailul, domeniile cele mai afectate de criza forţei de muncă din România. Investitorii avertizează că problema se agravează

IT-ul, centrele de servicii, industria automotive şi retailul sunt domeniile cele mai afectate de criza forţei de muncă din România, a declarat, pentru Mediafax, Sorina Donisa, director general al companiei de resurse umane APT, în contextul în care investitorii avertizează că problema se agravează. “Cererea de forţă de muncă urmează, de fapt, evoluţia industriilor care

Impozitarea angajaţilor cu contract part-time: Venitul luat în calcul va fi cel echivalent cu salariul minim brut pe ţară, nu cel realizat de salariat

Venitul luat în calcul pentru impozitarea angajaţilor cu un contract part-time va fi salariul minim brut pe ţară în vigoare în luna pentru care sunt datorate contribuţiile şi nu venitul realizat de salariat, stabileşte proiectul redactat la nivelul Guvernului şi obţinut de Profit.ro. Această măsură va afecta aproape 370.000 de contracte. Codul Fiscal va fi

Rezerviştii militari solicită schimbarea legii cu privire la pensii

Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate a propus, miercuri, într-o întâlnire cu ministrul Apărării, Adrian Ţuţuianu, două legi – o Lege a sistemului unitar de pensii şi o Lege a indemnizaţiilor viagere şi ajutoarelor sociale – pentru a-i separa pe cei 2,2 milioane de pensionari contribuitori de cei circa 3,2 milioane de beneficiari necontributori. În opinia sindicaliştilor,

Mama e pe locul al doilea in privinta sfaturilor de care tinerii tin cont cand isi aleg primul job, profesorii nu apar in top 5 sfatuitori

Unul din doi tineri e convins ca robotizarea si digitalizarea nu ii va afecta job-ul actual si doar unul din 10 considera ca noile tehnologii ii va schimba radical specializarea, se arata in studiul “Generatiile urbane: cat ne costa increderea angajatilor?”, lansat miercuri de EY. Studiul, extrem de stufos, a mai luat in calcul echilibrul

Deloitte: România are al şaptelea cel mai mare cost al contribuţiilor de asigurări sociale din Europa

România are al şaptelea cel mai mare cost al contribuţiilor de asigurări sociale din 27 de ţări ale Spaţiului Economic European (SEE), în contextul în care plafonarea bazei de calcul a fost eliminată din 1 februarie 2017, România impunând contribuţii comparabile cu Germania şi Belgia, fără a oferi şi beneficii comparabile asiguraţilor, potrivit unei analize

Sectorul IT, industria automotive şi retailul, domeniile cele mai afectate de criza forţei de muncă din România. Investitorii avertizează că problema se agravează

IT-ul, centrele de servicii, industria automotive şi retailul sunt domeniile cele mai afectate de criza forţei de muncă din România, a declarat, pentru Mediafax, Sorina Donisa, director general al companiei de resurse umane APT, în contextul în care investitorii avertizează că problema se agravează. “Cererea de forţă de muncă urmează, de fapt, evoluţia industriilor care

Fonduri UE: 25.000 Euro pentru șomeri și inactivi, să-și deschidă mici afaceri

Noi fonduri europene de până la 25.000 de euro ar urma să fie acordate unor șomeri sau persoane inactive din orașe mici și sate, pentru a-și deschide mici afaceri, potrivit unei linii de finanțare propuse de Ministerul Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și Fondurilor Europene (MDRAPE). Vorbim despre propunerea de gid al solicitantului „Implementarea strategiilor de

Impozitarea angajaţilor cu contract part-time: Venitul luat în calcul va fi cel echivalent cu salariul minim brut pe ţară, nu cel realizat de salariat

Venitul luat în calcul pentru impozitarea angajaţilor cu un contract part-time va fi salariul minim brut pe ţară în vigoare în luna pentru care sunt datorate contribuţiile şi nu venitul realizat de salariat, stabileşte proiectul redactat la nivelul Guvernului şi obţinut de Profit.ro. Această măsură va afecta aproape 370.000 de contracte. Codul Fiscal va fi

Angajaţii români vor salarii mari, nu sunt interesați de bonusuri

La întrebarea: ‘Aţi avut unde să verificaţi spusele angajatorului legate de bonus?’, rezultatul arată că 69% dintre cei care au primit o astfel de ofertă nu au avut unde şi cum să verifice promisiunile legate de bonusuri ale angajatorilor. Un procent absolut egal, de 69%, este cel al candidaţilor care au spus că refuză posturi

Rezerviştii militari solicită schimbarea legii cu privire la pensii

Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate a propus, miercuri, într-o întâlnire cu ministrul Apărării, Adrian Ţuţuianu, două legi – o Lege a sistemului unitar de pensii şi o Lege a indemnizaţiilor viagere şi ajutoarelor sociale – pentru a-i separa pe cei 2,2 milioane de pensionari contribuitori de cei circa 3,2 milioane de beneficiari necontributori. În opinia sindicaliştilor,

Guvernul a pregătit contribuția CAS și CASS la nivelul salariului minim pentru contracte part-time

Guvernul a pregătit introducerea pentru angajatori a obligației de a plăti contribuții CAS și CASS la nivelul salariului minim, astăzi de 1.450 lei, pentru salariații cu timp parțial de muncă, indiferent dacă remunerația este sub nivelul salariului minim, documentul în acest sens fiind deja redactat. Vor fi exceptați angajații care au în paralel un contract

Mama e pe locul al doilea in privinta sfaturilor de care tinerii tin cont cand isi aleg primul job, profesorii nu apar in top 5 sfatuitori

Unul din doi tineri e convins ca robotizarea si digitalizarea nu ii va afecta job-ul actual si doar unul din 10 considera ca noile tehnologii ii va schimba radical specializarea, se arata in studiul “Generatiile urbane: cat ne costa increderea angajatilor?”, lansat miercuri de EY. Studiul, extrem de stufos, a mai luat in calcul echilibrul

Apelează