fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Sătenii unei comune din Argeş şi-au furat cu roaba propriul dig de protecţie împotriva inundaţiilor

Avem toate simptomele unui sistem în ansamblu bolnav

Demisia

Demisia este modalitatea prin care salariatul poate înceta raporturile de munca, din proprie initiativa.
Demisia presupune numai exteriorizarea voinței salariatului de a inceta relatia de munca cu angajatorul sau.

Emiterea deciziei de sanctionare de catre o persoana care nu are competenta de a emite si semna astfel de acte poate conduce la anularea deciziei

Emiterea deciziei de sanctionare de catre o persoana care nu are competenta de a emite si semna astfel de acte poate conduce la anularea deciziei.

Stimulentul de insertie

IMPORTANT: Acest articol contine unele informatii care nu mai sunt de actualitate incepand cu data de30.06.2016. Pentru a fi la curent cu modificarile aduse de Legea nr. 66/2016 puteti consulta materialul care trateaza pe larg aceste modificari: http://vasiliumiclea.ro/modificarile-aduse-oug-1112010-privind-concediul-si-indemnizatia-lunara-pentru-cresterea-copiilor/   Indiferent de concediul de crestere a copilului pentru care a optat unul dintre parinti, acesta are

De ce nu au avocaţii timp?

Avocatii nu au timp de fapt pentru ei. De multe ori, uita ca mai sunt oameni, isi iau rolul prea în serios si trec prin viata cu roba pe ei.

Cum puteti intra in posesia alocatiei de stat pentru copii

Titularul dreptului privind alocatia de stat pentru copii este copilul, alocatia urmand sa fie platita unuia dintre parintii firesti a copilului in baza intelegerii dintre parinti sau, in caz de diferend, pe baza deciziei autoritatii tutelare ori a hotararii judecatoresti, parintelui caruia i s-a incredintat copilul spre crestere si educare

Dreptul tatalui de a fi internat impreuna cu copilul sau

In ciuda legislatiei existente, in spitalele de copii se practica o diferentiere intre drepturile mamelor si cele ale tatilor, in sensul ca, desi nu se interzice expres dreptul tatalui de a se interna impreuna cu copilul sau, acest drept ii este negat, impunandu-se internarea mamei impreuna cu copilul.

Cum îți anunți angajatorul că ești însărcinată

Angajatorului ii este interzisa incetarea raporturilor de munca cu salariatele gravide, in masura in care acesta avea cunostinta despre starea de graviditate.

Sătenii unei comune din Argeş şi-au furat cu roaba propriul dig de protecţie împotriva inundaţiilor

Avem toate simptomele unui sistem în ansamblu bolnav

De ce nu au avocaţii timp?

Avocatii nu au timp de fapt pentru ei. De multe ori, uita ca mai sunt oameni, isi iau rolul prea în serios si trec prin viata cu roba pe ei.

Demisia

Demisia este modalitatea prin care salariatul poate înceta raporturile de munca, din proprie initiativa.
Demisia presupune numai exteriorizarea voinței salariatului de a inceta relatia de munca cu angajatorul sau.

Cum puteti intra in posesia alocatiei de stat pentru copii

Titularul dreptului privind alocatia de stat pentru copii este copilul, alocatia urmand sa fie platita unuia dintre parintii firesti a copilului in baza intelegerii dintre parinti sau, in caz de diferend, pe baza deciziei autoritatii tutelare ori a hotararii judecatoresti, parintelui caruia i s-a incredintat copilul spre crestere si educare

Emiterea deciziei de sanctionare de catre o persoana care nu are competenta de a emite si semna astfel de acte poate conduce la anularea deciziei

Emiterea deciziei de sanctionare de catre o persoana care nu are competenta de a emite si semna astfel de acte poate conduce la anularea deciziei.

Dreptul tatalui de a fi internat impreuna cu copilul sau

In ciuda legislatiei existente, in spitalele de copii se practica o diferentiere intre drepturile mamelor si cele ale tatilor, in sensul ca, desi nu se interzice expres dreptul tatalui de a se interna impreuna cu copilul sau, acest drept ii este negat, impunandu-se internarea mamei impreuna cu copilul.

Stimulentul de insertie

IMPORTANT: Acest articol contine unele informatii care nu mai sunt de actualitate incepand cu data de30.06.2016. Pentru a fi la curent cu modificarile aduse de Legea nr. 66/2016 puteti consulta materialul care trateaza pe larg aceste modificari: http://vasiliumiclea.ro/modificarile-aduse-oug-1112010-privind-concediul-si-indemnizatia-lunara-pentru-cresterea-copiilor/   Indiferent de concediul de crestere a copilului pentru care a optat unul dintre parinti, acesta are

Cum îți anunți angajatorul că ești însărcinată

Angajatorului ii este interzisa incetarea raporturilor de munca cu salariatele gravide, in masura in care acesta avea cunostinta despre starea de graviditate.

Apelează