Tag Archives: legislatia muncii
Concediul de odihnă și zilele libere în Codul muncii și alte legi speciale
Concediul de odihnă Codul muncii în art. 145 prevede durata minimă a concediului de odihnă anual la 20 de zile lucrătoare, iar în ceea ce privește zilele libere legale acestea sunt prevăzute de art. 139. Atât în ceea ce privește durata concediului de odihnă, cât și în ceea ce privește zilele libere, legiuitorul a reglementat

Modificarile aduse Codului muncii
Prin intrarea in vigoare a Ordonantei de Urgenta nr. 53 /4.08.2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, legislatia muncii a suferit o serie de schimbari.

Repausul saptamanal
Repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive și se acordă, ca și regulă generală, în zilele de sâmbătă și duminică.