Majoritatea statelor UE a ajuns la un acord pe tema modificării reglementărilor privind angajaţii detaşaţi
Majoritatea miniştrilor Muncii din statele UE au ajuns, luni seara, la un acord pe tema modificării reglementărilor comunitare privind angajaţii detaşaţi, un subiect major de dispută între ţările membre, informează site-ul agenţiei de ştiri Reuters şi postul France 24. Disputa se leagă de reglementările ce permit unei companii dintr-un stat al Uniunii Europene să detaşeze
Trei sferturi dintre angajaţii români se aşteaptă la salarii mai mici de la 1 ianuarie 2018
Trecerea contribuţiilor CAS şi CASS în sarcina angajaţilor de la 1 ianuarie 2018 reprezintă principalul motiv pentru care 76% dintre angajaţi se aşteaptă la o scădere a salariilor nete, potrivit unui sondaj efectuat de portalul Undelucram.ro. Astfel, majoritatea angajaţilor sunt de părere că nu vor fi ajutaţi de companii să recupereze diminuarea estimată de 14%
Bona şi depanatorul de smartphone, noi ocupaţii recunoscute pe piaţa muncii
24 de ocupaţii noi vor fi introduse în Clasificarea ocupaţiilor din România (COR), potrivit unui proiect de Ordin aflat în dezbatere publică la Ministerul Muncii. Printre ocupaţiile care vor fi introduse în COR şi deci recunoscute oficial în ţara noastră se numără cele de bonă, bonitor la animalele de fermă, depanator de tablete, responsabil cu
Manager în România: Cauți 6 luni până găsești angajatul potrivit
48% dintre managerii și antreprenorii din țara noastră afirmă că reușesc să găsească destul de greu angajați, iar 45% dintre ei susțin că au nevoie de un interval cuprins între o lună și șase luni pentru a găsi angajatul potrivit, arată studiul ”Automatizarea în companiile românești”, realizat de compania iVox pentru Universal Robots, inventatorul roboților
Senatul a adoptat proiectul de lege privind telemunca
Plenul Senatului a adotat luni cu 93 voturi ”pentru”, un vot ”împotrivă” şi 15 abţineri proiectul de lege al Guvernului privind telemunca, prin care angajatul va putea lucra de acasă. Potrivit proiectului transmis de Guvern, telemunca este ”forma de organizare a muncii prin care salariatul, în mod regulat şi voluntar, îşi îndeplineşte atribuţiile specifice funcţiei,
Proiectul de lege privind reglementarea activității de telemuncă ar putea fi votat luni în plen
Senatul ar putea vota luni proiectul de lege privind reglementarea activității de telemuncă, act normativ înscris pe ordinea de zi a plenului la secțiunea dedicată votului final. Inițiator al proiectului este Guvernul și, potrivit notei de fundamentare, actul normativ are în vedere flexibilizarea și adaptarea relațiilor de muncă la realitățile socio-economice actuale, în raport cu
MFP: Contribuția pentru solidaritate socială se plătește la bugetul de stat și se datorează de către angajatori la fondul brut de salarii
Contribuția pentru solidaritate socială se plătește la bugetul de stat și se datorează de către angajatori la fondul brut de salarii, fiind destinată alimentării Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale și asigurării necesarului pentru plata prestațiilor sociale, precizează Ministerul Finanțelor Publice. Potrivit reprezentanților MFP, nivelul contribuției este stabilit astfel încât să asigure necesarul pentru
Majoritatea statelor UE a ajuns la un acord pe tema modificării reglementărilor privind angajaţii detaşaţi
Majoritatea miniştrilor Muncii din statele UE au ajuns, luni seara, la un acord pe tema modificării reglementărilor comunitare privind angajaţii detaşaţi, un subiect major de dispută între ţările membre, informează site-ul agenţiei de ştiri Reuters şi postul France 24. Disputa se leagă de reglementările ce permit unei companii dintr-un stat al Uniunii Europene să detaşeze
Senatul a adoptat proiectul de lege privind telemunca
Plenul Senatului a adotat luni cu 93 voturi ”pentru”, un vot ”împotrivă” şi 15 abţineri proiectul de lege al Guvernului privind telemunca, prin care angajatul va putea lucra de acasă. Potrivit proiectului transmis de Guvern, telemunca este ”forma de organizare a muncii prin care salariatul, în mod regulat şi voluntar, îşi îndeplineşte atribuţiile specifice funcţiei,
Trei sferturi dintre angajaţii români se aşteaptă la salarii mai mici de la 1 ianuarie 2018
Trecerea contribuţiilor CAS şi CASS în sarcina angajaţilor de la 1 ianuarie 2018 reprezintă principalul motiv pentru care 76% dintre angajaţi se aşteaptă la o scădere a salariilor nete, potrivit unui sondaj efectuat de portalul Undelucram.ro. Astfel, majoritatea angajaţilor sunt de părere că nu vor fi ajutaţi de companii să recupereze diminuarea estimată de 14%
Proiectul de lege privind reglementarea activității de telemuncă ar putea fi votat luni în plen
Senatul ar putea vota luni proiectul de lege privind reglementarea activității de telemuncă, act normativ înscris pe ordinea de zi a plenului la secțiunea dedicată votului final. Inițiator al proiectului este Guvernul și, potrivit notei de fundamentare, actul normativ are în vedere flexibilizarea și adaptarea relațiilor de muncă la realitățile socio-economice actuale, în raport cu
Bona şi depanatorul de smartphone, noi ocupaţii recunoscute pe piaţa muncii
24 de ocupaţii noi vor fi introduse în Clasificarea ocupaţiilor din România (COR), potrivit unui proiect de Ordin aflat în dezbatere publică la Ministerul Muncii. Printre ocupaţiile care vor fi introduse în COR şi deci recunoscute oficial în ţara noastră se numără cele de bonă, bonitor la animalele de fermă, depanator de tablete, responsabil cu
Manager în România: Cauți 6 luni până găsești angajatul potrivit
48% dintre managerii și antreprenorii din țara noastră afirmă că reușesc să găsească destul de greu angajați, iar 45% dintre ei susțin că au nevoie de un interval cuprins între o lună și șase luni pentru a găsi angajatul potrivit, arată studiul ”Automatizarea în companiile românești”, realizat de compania iVox pentru Universal Robots, inventatorul roboților
MFP: Contribuția pentru solidaritate socială se plătește la bugetul de stat și se datorează de către angajatori la fondul brut de salarii
Contribuția pentru solidaritate socială se plătește la bugetul de stat și se datorează de către angajatori la fondul brut de salarii, fiind destinată alimentării Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale și asigurării necesarului pentru plata prestațiilor sociale, precizează Ministerul Finanțelor Publice. Potrivit reprezentanților MFP, nivelul contribuției este stabilit astfel încât să asigure necesarul pentru
