fbpx

Contact

avocat dreptul muncii

avocat dreptul muncii

Avocații noștri sunt specializați în domeniul dreptului muncii și dialog social. Pentru orice informații ne puteți contacta prin email office@vasiliumiclea.ro Mai multe detalii »

Codul muncii 2020

Codul muncii 2020

Specializarea în dreptul muncii și dialog social vă oferă garanția serviciilor oferite de către avocații casei noastre de avocatură. Mai multe detalii »

Negocierea colectivă

Negocierea colectivă

Avocații noștri au negociat în anul 2019 un număr de 16 contracte colective de muncă și acte adiționale la acestea. Mai multe detalii »

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice

Legislația muncii - aspecte teoretice și provocări practice Mai multe detalii »

Protecția maternității la locul de muncă

Protecția maternității la locul de muncă

”Protecția maternității la locul de muncă” este un proiect editorial pornit din dorința de a oferi un instrument accesibil care să ofere răspunsuri tuturor situațiilor care ar putea să apară în legătură cu aspectele legale ce țin de concediul pentru creșterea copilului, drepturile și obligațiile părinților – angajați, dar și ale angajatorilor. Cartea se adresează atât salariaților care urmează să devină sau care au devenit părinți, cât și specialiștilor care lucrează în departamentele de resurse umane. Mai multe detalii »

Cercetarea disciplinară

Cercetarea disciplinară

Lucrarea poate fi comandată online. Apasă pentru mai multe detalii ! Mai multe detalii »

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară, de la teorie la practică

Concedierea disciplinară – de la teorie la practică, o nouă apariție editorială Vasiliu Miclea, abordează, din perspectiva angajatorului cât și a salariatului, detaliile relevante în legătură cu desfacerea disciplinară a raportului de muncă, îmbinând opinii jurisprudențiale de drept internațional, intern și comparat cu elemente teoretice din acelați domeniu. În cuprinsul lucrării sunt descrise o gamă largă de situații care pot să intervină cu ocazia cercetării disciplinare sau a contestării actului de sancționare, aspecte care nu au atras atenția în mod deosebit în cadrul altor lucrări care au abordar concedierea disciplinară a salariatului, dar care ridică probleme concrete pentru părțile raportului individual de muncă. Mai multe detalii »

#acumstii

#acumstii

#acumstii este un proiect al Casei de Avocatură Vasiliu Miclea, parte a programului de cursuri și seminarii “Legislația muncii pe înțelesul tuturor”, prin care ne propunem să vă familiarizăm cu prevederile Codului muncii și ale legislației muncii, oferindu-vă oportunitatea de a înțelege mai bine drepturile și responsabilitățile în ceea ce privește relația de muncă. Mai multe detalii »

 

Cate persoane s-au angajat in 2016 prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca?

Pentru integrarea pe piata muncii, persoanele care isi cauta un loc de munca si sunt inregistrate in baza de date a Agentiei Teritoriale pentru Ocuparea Fortei de Munca beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr. 76/2002 privind…

Programul operatiilor se reduce

Acesta cere demisia de urgenta a Siviei Ifrim, care ocupa pozitia de manager al spitalului Colentina de la inceputul anului, dupa ce…

Ce au in comun generatiile X, Y, Z…si ce le diferentiaza

Comuna este frica legata de…

Pauza de masa si repausul zilnic

Salariatii au dreptul la un repaus de cel putin 12 ore consecutive, intre doua zile de munca, exceptand cazurile in care muncesc in schimburi, cand un repaus nu poate fi mai mic de…

O companie cauta angajatul ideal de mai bine de un an

Pozitia care reprezinta o provocare pentru companie, in piata muncii din Romania, este cea de…

Directivele UE privind munca cu norma intreaga si munca pe fractiune de norma

Refuzul lucratorului de a se transfera…

Bonusuri de 9.000 de dolari pentru angajatii platiti cu ora

Inainte de achitarea taxelor, profitul companiei din 2016 depasea 10 miliarde de dolari…

Angajatii unei banci nu mai au voie sa trimita sms-uri

Unul dintre motivele pentru care le va fi interzis angajatilor sa trimita sms-uri, este…

Cate persoane s-au angajat in 2016 prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca?

Pentru integrarea pe piata muncii, persoanele care isi cauta un loc de munca si sunt inregistrate in baza de date a Agentiei Teritoriale pentru Ocuparea Fortei de Munca beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr. 76/2002 privind…

O companie cauta angajatul ideal de mai bine de un an

Pozitia care reprezinta o provocare pentru companie, in piata muncii din Romania, este cea de…

Programul operatiilor se reduce

Acesta cere demisia de urgenta a Siviei Ifrim, care ocupa pozitia de manager al spitalului Colentina de la inceputul anului, dupa ce…

Directivele UE privind munca cu norma intreaga si munca pe fractiune de norma

Refuzul lucratorului de a se transfera…

Ce au in comun generatiile X, Y, Z…si ce le diferentiaza

Comuna este frica legata de…

Bonusuri de 9.000 de dolari pentru angajatii platiti cu ora

Inainte de achitarea taxelor, profitul companiei din 2016 depasea 10 miliarde de dolari…

Pauza de masa si repausul zilnic

Salariatii au dreptul la un repaus de cel putin 12 ore consecutive, intre doua zile de munca, exceptand cazurile in care muncesc in schimburi, cand un repaus nu poate fi mai mic de…

Angajatii unei banci nu mai au voie sa trimita sms-uri

Unul dintre motivele pentru care le va fi interzis angajatilor sa trimita sms-uri, este…

Apelează